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20年卒 理系限定コース※現在募集なし
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No.66304 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年5月上旬
二次面接
2019年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で呼ばれるまで待機

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質問内容

与えられたテーマに沿ってプレゼンテーションを行う。その後、面接官から内容に関してフィードバックと質問を受ける。
その後は、志望動機や大学時代に頑張ったこと、研究概要、高校時代の学生生活などについて聞かれた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

事前にプレゼンテーションをすることはインターネットの情報にて分かっていたので、ある程度練習をつんでから挑んだ。その際に、必ず他人に聞いてもらい、分かりやすく説明できているかなど、客観的な視点を重視した。

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2019年4月下旬
一次面接
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二次面接
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最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語（、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がそれぞれ約20分で性格検査は自宅での受験も可能　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【内容】企業説明と先輩の若手社員の方との座談会　【注意した点・感想】企業を知るいい機会であり、評価には全くつながらないとのことだったので積極的にどんなことでも質問するように心がけました。また、本セミナーを通じて企業研究を行ったといっても過言ではないと思います。あまり緊張する必要はないので積極的に質問するといいと思います。
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、面接室の前で待機し、前の面接が終わり次第入室し、面接開始。面接が終わり次第解散。　【質問内容】・プレゼンテーション（技術者になる上での私の強み） 約7分間で自己紹介、研究内容を発表し、強みに関してプレゼンテーションを...
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20年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室に案内されその後面接会場に案内され面接終了後そのまま解散です。　【質問内容】3分間で学生時代頑張ったことを発表した後、それに関連した質問を受けました。苦労したことや、その行動をとった理由などを深掘りされます。またど...
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20年卒
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【内容】LIXILの企業説明と座談会がメインでした　【注意した点・感想】LIXILの選考を受けるためにはセミナーの参加が必須です。事前予約が必要ですが、満席になりやすいため早めに動きだす必要があるように思われます。企業説明の後に座談会も設けられているため、積極的に質問することをお勧めします。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、LIXILの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、LIXILの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。LIXILの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やLIXILの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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