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メーカー TOTO
19年卒 技術職
技術職
No.18896 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月下旬
最終面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人
技術職の方が1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後に待合室に案内されます。その後、一人ずつ面談に案内されます。面談後はそのまま帰ることができます。

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質問内容

一次面接と同じく主に研究内容への質問が大半を占めます。最初に3分で自分の研究内容を説明します。その後は、その研究の社会的な立ち位置や将来的な展望などをより詳しく聞いてきます。研究の話の後は、志望動機や志望職種、他の企業の選考状況を軽く聞いてきます。

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雰囲気

一次面接に引き続き、和やかです。

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注意した点・感想

最初の3分でいかにわかりやすく研究内容を伝えられるかが重要です。面談前に実際に発表練習をして3分～4分程度でまとめられるように練習しているとかなりスムーズに話すことできると思います。一次面接のときと比べて、研究内容を話すときの振る舞いも見られていると感じました。また、自分の研究の今後のビジョン...

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本選考
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月下旬
最終面接
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる研究分野（まだ研究室に所属していない方は、印象に残った授業や講義）において、あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか？】全方向に移動可能な機構を持ち合わせた◯◯を作製し、固体や液体といった物体を破損や液体漏れがないように目的地まで制振...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機のち、面接会場に案内　【質問内容】あなたの研究内容を3分程度で説明してください。 その研究の一番の売りは何か？ 研究で培ってきたどんな能力がこの会社で役に立つ？ どうしてその研究をしようと思ったのか？ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる研究分野(まだ研究室に所属していない方は、印象に残った授業や講義)において、あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果(実績・成功体験)は何ですか？】レーザーを○○した際に加わる応力を均一にする○○の探索　【研究概要】現在、○○を用いたガラスの接合技術が、接合領域...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる研究分野（まだ研究室に所属していない方は、印象に残った授業や講義）において、あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか？】私が最も力を入れて取り組んだことは研究における装置開発です。砂型に溶けた金属を流し込み目的形状の製品を製造する手法...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接(インターンルートだったためWEBテスト、一次、二次面接は免除)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→交通費精算→終了　【質問内容】志望動機(これについてあまり深掘りはされなかった、10分ぐらい)→自分の行っている研究内容(かなり深掘りされた、25分くらい)→ほかの企業はどこを受けているのか、志望順位に関する...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長、人事部長、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、面接、面談、帰宅　【質問内容】大学院等での研究内容について3分間のプレゼンテーション（A4の自作のプリントを持参可能）、そこから技術部長の人が気になったことを聞かれる、深掘りをされる、会社にてその研究...
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内定
19年卒
技術紹介セミナー
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】会社が誇り・売りにしている技術を実機・説明・ディスカッションを交えて体験するセミナー　【注意した点・感想】この会社が大事にしている技術の根源など一番会社を知ることの出来たイベントであったと思っている。複数回開催されるのでES提出までに一回は参加をしておいた方が自分の考えとの乖離を避けることができると感じた。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】学校推薦書の提出。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】100名前後。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や上位私立など学歴は高い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語15問、言語8問、性格診断60問。各30分程度　【対策方法】対策本を繰り返し解く
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOTOの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOTOの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOTOの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOTOの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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