職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.266678 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月前半 |
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実施場所 | YKK黒部事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2週間(10日) |
参加社員数 | 学生1名に対して社員1名 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 理系(工学)、学部生と院生どちらも |
交通費補助の有無 | 実費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
金型設計、樹脂製品の設計開発
各日程のおおまかな時間割が前もって決められており、スピード感のある業務を体験した。最終日に体験した業務内容のプレゼンテーション、質疑応答があり、大学の卒論発表のような場が設けられている。地元に根強い社風のため、寮を回るバスツアーが企画されていた。
ワークの具体的な手順
ホテルで朝食を取った後、バスに乗って出社。各自で担当部署へ赴き、時間割に従って業務体験。定時で退社し、バスに乗ってホテルに戻る。
業務体験の内容は、各部署で異なるものだった。
インターンの感想・注意した点
最初は業務のスピード感と、石橋を叩いて渡るように徹底した安全管理を両立することが難しく、かなり疲れた。1週間慣れたら全く問題なくなる。特に注意する点はない。大学の研究と同じように、好奇心を持ってなんでも質問することが大事。
懇親会の有無と選考への影響
インターンのフィードバックを個別にやってくれる。そこでまた選考へのコツなど教えてもらえるかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
感染対策で、参加者同士の大規模なイベントは開催されなかった。ただし、昼食は参加者で集って弁当を食べた。週末の部署飲み会などは、私の参加した部署では特になかったので、社員との関わりは平日の会社内のみであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、徹底した品質管理、真面目な社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、海外進出に積極的、事業多角化に苦戦、まったりした空気
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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