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No.120264 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年6月中旬
一次面接
2020年6月中旬
会場 ウェブ
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイナビで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目の社員と人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

学生時代に力を入れたことと、プラスに興味を持ったきっかけやプラスでやりたいことなどの話でした。短時間なので深堀されることもなく、ここでは学生の態度や雰囲気を見ているだけなのではないかと思いました。悩む質問はなかったです。

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雰囲気

グループ面接なので1人1人が話せる時間はかなり少ないです。雰囲気は和やかです。

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注意した点・感想

自分が話せる時間が短いため、できるだけ簡潔に話しながらも自分に興味を持ってもらえるように話しました。他の人の話の時もよく聞いているアピールをするため、要所ごとにうなずいたり表情を豊かにすることを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年5月下旬
ウェブ会社説明会
エントリーシート
2020年6月上旬
WEBテスト
2020年6月中旬
一次面接
2020年6月下旬
二次面接
2020年7月下旬
最終面接
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21年卒
二次面接
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21年卒
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21年卒
最終面接
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21年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で3人ほどが集合→社員の方に社内を案内してもらう→各自、担当の方に連れられて各部屋に分かれる、という形でした。　【質問内容】エントリーシートの深掘り、学業面で頑張ったことは何か、希望しているカンパニーについて、逆質問。今...
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21年卒
一次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで最初はその時間に受ける全員が一堂に会し、その後、3人ずつに振り分けられました。　【質問内容】自己紹介、志望理由、ESについて社員の方が気になったことをランダムに質問、どのカンパニーが希望か、逆質問、など（だったと思います。メモは...
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21年卒
オンライン会社説明会
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本選考
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【内容】企業説明、社員の紹介、エントリーシートの書き方講座　【注意した点・感想】この説明会に参加しないと選考には進めません。私が見た時は全回満席でしたが採用担当の方に連絡したら参加させてもらえました。 内定者のエントリーシートを一部、見せて頂けるなど、とても参考になりました。クリエイティブ色の強い仕事なのでオリジナリティ...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】始めてみる形式だったので、対策はできないと思いますが、SPI対策本を1冊やった程度で通過できました。合格最低点はあまり高くないのかもしれません。
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21年卒
エントリーシート
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、プラスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プラスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プラスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やプラスの企業研究にも役立ちます。
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