【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京オフィスの局長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新入社員によるオフィスツアーののち、面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、やりたい仕事、作りたい文房具。文房具の企画開発以外の部署・職種になった場合どうするか。他の業界（出版）を志望しないのはなぜか。最後に一言。逆...

【あなたをプラスに売り込んでください。】1）常にぶれない責任感 サークルの合宿での帰り道、合宿担当の後輩に「今までで一番疲れた顔をしている」と言われました。 一番疲れているはずの合宿担当の前で先輩の疲れた顔は見せられない！　笑わなきゃ！　……と思いましたが疲れには抗えず……。申し訳なくて先に1人別ルートで帰ってしまいま...

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【対策方法】Webテスト自体は何度も受けてきたので、それが練習となっていた。特別な対策をしなくても対応できた。

【あなたをプラスに売り込んでください】強みや専門、趣味を短い文言とともにA4半分程度にまとめました.　【研究概要】◯◯について、身体の動きを計測し、シミュレーションによって◯◯を推定します。　【研究目的】◯◯することです。◯◯を定量的に評価することで、次世代の選手育成につなげます。　【どのようなアウトプット】計測手法を確立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場の人2名（入社10年程度） 私はファニチャーカンパニー志望だったが面接官2名はステーショナリーカンパニーだった。（もう二人の学生はステーショナリーカンパニー志望）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分簡単に説明、諸注意の時間が設けられ、その後30分の集団面...

【試験科目】CPAGというwebテスト 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分程度 非言語25分程度 性格25分程度 （うろ覚えのため正確でない可能性あり）　【対策方法】他のWEBテスト対策で問題ないと思います。