職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.161503 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 理系
2021年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 3名 |
学生の人数 | 8~9人×3グループ |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのルームに入室>GDの流れとお題について説明>ブレークアウトルームに分かれる>全体ルームで発表>退室
GDのテーマ・お題
CM以外を使った広告手段は?
※ターゲット等含めてできるだけ具体的な内容を考える
GDの手順
ネット検索は可、役割は決めないと冒頭に説明あり。
各グループに人事が1人つく。ディスカッション中はカメラマイクOFFになっている。
5分間自己紹介
30分間ディスカッションとスライド作成
(CMの定義、製品、ターゲット層、メッセージなどを話し合う)
全体ルームに戻り、3分間スライドを...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
グループに分かれてから5分間自己紹介の時間を設けられた。
プレゼン時間の有無
グループごとに3分間でプレゼン、発表者の人数など指定はなし。画面共有しながらスライドを作成する。
選考官からのフィードバックの有無
それぞれのグループに対してフィードバックがあった。また選考官に指名された人がGDの感想を述べる場面があった。
雰囲気
穏やかな印象。女性が比較的多い。
注意した点・感想
役割を決めないでディスカッションしてと冒頭に言われたのが印象的だった。役割で印象を残すことはできないので積極的に話す必要がある。
1グループの人数が多くアイデアはたくさん出るので、それをうまくまとめる必要があるように感じた。人数やオンラインの性質上、話し出しがかぶって譲り合うことが多いので、...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーイシダ技術系
-
メーカー信越化学工業事務系
-
メーカーチャコット販売職・営業職
-
メーカー日清製粉ウェルナ(旧:日清フーズ)食品化学系
-
メーカーサマンサタバサジャパンリミテッド内勤職
-
メーカー伊藤ハム営業職