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研究テーマ

◯◯検出法の開発とその応用

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研究内容

近年の◯◯問題は非常に深刻であり、環境中の◯◯の検出法の開発が求められていますが、その検出は非常に煩雑です。そこで注目されているのが◯◯◯◯です。この手法は◯◯◯◯するもので、構成成分の割合や変性に敏感に反応して変化するため、土壌のような環境中の◯◯の検出に応用が可能であり、かつ非常に簡易にな...

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これまで最も力を注いできたこと

コロナ禍で増やさざるを得なかったアルバイトと卒業研究の両立です。以前は塾講師のみだったのですが、開講が激減したためにドラックストアも始め、それに伴って卒業研究に充てる時間や睡眠時間が減少し、両者の質が下がる負の連鎖に陥ってしまいました。その対策として実施したのがTo Doリストの作成です。その...

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自己PR

何事にも果敢に挑戦し、継続する力があります。この力は高校時代の◯◯部での活動で身につきました。小学校と中学校では攻撃的なポジションでしたが、高校では監督から守備的なポジションを提案され、これも1つのチャレンジと捉え、挑戦しました。最初は慣れない守備の練習ばかりで心が折れそうでしたが、プロ選手の...

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志望動機

「生活に身近な製品の開発・生産に携われること」と「持続可能な社会の形成に携われること」を就職活動の軸としており、容器包装という日常に欠かせない商品で環境配慮型製品に力を入れている貴社に魅力を感じ志望しました。説明会に参加した際に、水不足が深刻な中東でも生産が可能であるTULC、フードロス対策に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系1名、技術系2名 3人とも役員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、指定された場所まで行き待機。 時間になると案内される。　【質問内容】二次面接同様、人事の方からいくつか質問をいただき、その後技術系の方から質問をいただく。 質問内容は一次面接や二次...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望だったため。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】特になし。その時の就職活動の状況を聞いてくれた。　【内定後の研修など】9月に内定式があると言っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人と技術系の方が2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに人事の方からESに従って自分自身のことについて幾つか質問をされた。その後技術系の方から事前に提出しておいた研究レジュメを基に研究内容や働く際にどう生きるかなど質問された。 ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長 人事部長 技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内される。 その後時間になったら面接官が待つ別室へ移動。　【質問内容】他社の選考状況の確認 志望動機 志望職種の確認 研究内容の深堀 研究で苦労したこととどう解決したか 研究室...
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【現在取り組んでいる研究やゼミ、または興味を持った授業や実験　タイトル（30字以内）】植物の◯◯における◯◯形成因子◯◯の機能解析　【上記設問の内容を教えてください（300字以内）】植物の◯◯が形成される仕組みの解明を行っています。◯◯は◯◯から身を守るため、植物に「◯◯」と呼ばれる特殊な器官を作り、その中で生活します。◯...
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ONE CAREERでは、東洋製罐グループホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東洋製罐グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東洋製罐グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東洋製罐グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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