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最終選考結果 1次選考通過

学生時代力を入れたこと

中学女子◯◯部のコーチ業です。◯◯名の生徒をみていて、主に個人指導をしています。今まで選手として活動してきたので、次はサポート側に挑戦したいと思いこの仕事を始めました。三年生の中で唯一、ベンチスタートになってしまった生徒がいました。引退試合では試合に出て点を決めてほしいという思いから、細かい所...

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自己PR

常に目標を持ち続け、地道にコツコツと取り組めることです。大学◯年生の時、他学部の授業を履修することが認められる◯◯◯◯者に選ばれることを目指しました。大学では様々なことを学び知識を身に付けたいと思ったからです。具体的に取り組んだことは以下の三つです。（1）講義後、必ずその日中に自分なりにレジュ...

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志望動機

御社でならば人々の食生活をより豊かに出来ると思ったからです。私は食べることが大好きなので「食」というキーワードをもって就職活動をしています。その中でも容器に惹かれた理由は、「容器は食のインフラである」と感じたからです。私は◯◯で幼少期を過ごしました。当時は◯◯に入った飲み物が主流だったので、保...

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【学生時代に力を注いだこと（全角400文字以内）】◯◯サークルの代表として活動の場を広げ、団体をより公的なものにしました。入部当初発表は学内で◯◯のみ、練習もおざなりでした。そのため代表に立候補し、まず発表の場を増やそうと定期◯◯開催を決めました。その際独りよがりにならず想いを共有することを重視し、個人の裁量に任されていた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を注いだこと（全角400文字以内）】学園祭実行委員会でSNSを中心とした広報活動に2年間携わった。2年目は担当であるツイッターを中心にブログなど全媒体に関わり、閲覧数が伸び悩んでいるという問題にぶつかった。そこで大学生のSNS事情アンケートを取ることを提案・実施。するとブログを閲覧する人は10％に過ぎない一方...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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会社説明会
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【内容】・会社概要プレゼン ・質疑応答　【注意した点・感想】学内説明会とほとんど同じ内容だったが、製品に触れる事ができるため、どの容器が身の回りで活躍しているか考えるきっかけになった。 説明会後には、ビル1階の容器ミュージアムの展示を見る事ができるので、そこでもどのような製品を開発してきているのか確認するようにした。
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三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・面接中は皆厳しい雰囲気。 ・人事の社員は、司会役として指示や案内をしてくれる時は穏やかな雰囲気だが、学生が発言している間は厳しい顔つきであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】・15Fの受付横で少し待機していると、人事の社員が控え室へ案内してくれる。 ・控え室は学生一...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは少し年次が高い（と思われる。おそらく30歳前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・大学名、氏名、学校で学んでいる事 の自己紹介をした後に、ESの内容の深掘りがある。（私は志望動機に、東洋製罐が力を入れている環境保全についてはなしたため、...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接までは三次面接と同様 ・面接後に人事の係長クラスの社員と話す時間があり、その後時間に余裕がある学生はショールームの展示を見学し解散。　【質問内容】・志望動機 ・好きな容器は何か ・ESに沿った深堀（志望職種を含む） ・最後は...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代だと思われる人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付 15Fの受付横で待機 面接室へ案内され面接開始 面接終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・自己PR、志望動機の軽い深掘り ・趣味 質問はオーソドックスなも...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける通常のSPI　【対策方法】特になし
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【趣味・特技】趣味は、◯◯です。中学生の頃から始めて現在でも◯◯スクールに所属しています。大学生の内に海外のプロの◯◯の大会を見に行きたいと考えています。　【学生時代に力を注いだこと】◯◯でのアルバイトで、混雑緩和に取り組んだことです。このお店には、フロアに◯つのお店があり、各お店の混雑が時間帯別に発生する問題がありました...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を注いだこと（400）】◯◯委員会◯◯部部長として「見る人の心を動かす◯◯は、作り手側が楽しんで自由にアイデアを出し合っていく中でこそ生まれる」という想いを持って部内の環境を作ることである。◯◯も含め◯◯人を越える部だったので国籍や学年に関わらず楽しめる食を通じて交流できるよう、くじでランダムに決めたチームご...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東洋製罐グループホールディングスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東洋製罐グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東洋製罐グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東洋製罐グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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