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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
20年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
No.47019 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2月中旬
グループディスカッション（GD）
2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 0人
学生の人数 9人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会、テスト後、GD

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GDのテーマ・お題

大雪により首都圏の鉄道がストップしないためにはどうしたらよいか

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GDの手順

8つ程度のグループが大会議場内に座っている。まず、ディスカッションの議題が発表される。それについて15分程度ディスカッションを行う。その後、人事から発表したいグループは？と聞かれ、3グループ程が発表。終了後、スマホにてグループ内の他のメンバーに点数を振り分ける。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介や就活の悩みを話す

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プレゼン時間の有無

あるが全グループ発表ではない

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雰囲気

ゆるめ

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注意した点・感想

文理合同なので、理系なら当たり前にわかるような科学技術系の言葉が伝わっていない事が多い。また、議題に対する解決法も「現実的/非現実的どちらでも構わない」と広めに取られるため、方向性を決めるところからやらなくてはいけない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2月中旬
説明会
2月中旬
筆記試験
2月中旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
一次面接
3月上旬
二次面接
3月中旬
CDP
3月下旬
筆記試験
3月下旬
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20年卒
二次面接
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筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳くらいの人事と技術の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、15分間で四部署好きなところを見て回れて社員の方に質問できる。その後、待合室で自分の番が来るまで待ち、時間が来たら面接し、終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】学生時代の研究内容、自分の強...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の30代くらいの中間の方が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから受付で名前を言いパスをもらう。その後、控室に案内され自分の名前が呼ばれるまで待機。自分の番が来たら部屋に案内され面接し、終わったら帰宅。　【質問内容】学生時代の研究内容、志望動機、入社...
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20年卒
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筑波大学大学院 | 理系
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら説明会が始まり、そのあと筆記試験を受け、最後にグループディスカッションをして帰宅　【GDのテーマ・お題】「就職活動についての川柳を一つ」と「大人と子供の違い」について考える。 　【GDの手順】最初にお題が発表されて、チームメンバーで話し合う時間が15分、その後会場のすべての...
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20年卒
筆記試験
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ各20分から30分くらい 　【対策方法】SPI対策をしとけば解けない問題ではない。 非言語の方は簡単だった。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【あなたの夢は何ですか。その夢の実現のために日々行っていることを教えてください。】私の夢は、子供に尊敬されるビジネスマンになることです。子供からの尊敬を得るためには、最新の技術や柔軟な発想力を私自身が持ち続ける必要があると考えています。そのために、アルバイトの中で、皆が何も考えずに慣習的に行われていることがらの適正さを考え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と50歳くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、独自の筆記テストをやらされる。 内容は常識問題と性格検査、IQテストのようなものをやらされる。　【質問内容】社長が気になったことを聞いてくる形式。他の人との共通点はバイトや部活についての質問がほとん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】貴社を志望する理由は「半導体加工技術というモノづくりを広く支える技術に携われること」と「レーザー加工分野において高い技術力を有する貴社で働き、新たな加工技術の開発を行いたいこと」の二つです。前者についてですが、私は大学時代、物理・◯◯と、幅広くモノづくりにかかわってきました。その為、私はモノづくり全体を広く、現...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職管理系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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