ADEKAのインターンシップ情報
ADEKAのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。ADEKAのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるADEKAのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ADEKAの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるADEKAのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ADEKAの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
ADEKAのインターン
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ADEKAの過去に開催したイベント
ADEKAのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【大学と企業の研究所の違い】大学と企業の違いは、時間やコストなどの顧客のニーズを考える必要性の有無だと私は考えます。企業の研究においては、とても価値のある商品や技術を開発することができたとしても、実際に使用される機会が無ければ、社会的には無価値とみなされてしまいます。新規性などの学問的な成果を求める大学とは異なり、顧客のニ...
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【1分動画:自由な自己PR】コミュニケーションを重視している社風であると感じたので、自らのコミュニケーション能力が活かされたエピソードとともにそこをアピールした。 【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200字)】大学と企業での研究においてもっとも違う点は顧客の存在であると考えます。大学の研究で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200)】大学では特別な用途に関係なく未知の事象を解き明かすこと、企業ではお客様のニーズに沿った研究・開発により利益を生み出すことを目的としていると思います。また大学では1人1人にテーマが与えられるのに対し、企業ではチームでプロジェクトを進めていくイメージが...
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)】目的に違いがあると考えます。大学の研究は、成果を発表し、新たな知見を生み出すことが目的です。そのため、利益よりも業界に与えるインパクトを重要視しています。一方企業の研究では、成果を商品として届け、利益を生み出すこと・社会に貢献することが目的...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】研究の目的に違いがあると考えます。大学では、新規発見を目的に研究を行う一方、企業の研究ではこれに加えて社会に貢献するものを生み出すことが必要です。また、企業ではより多くの人数でテーマに取り組むと推測されます。そのため、チーム一丸となって責任感を持ちながら社会...
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【興味のある研究分野 】機能性材料 【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)】研究の視点が異なると考えています。
大学は新規性を重視して研究を行います。ニーズについて考える機会は少なく、探求心が重要になります。一方、企業はニーズに応えることを重視しています。研究テーマには新規性だ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージするか(200文字以内)】私は大学と企業の研究における一番の違いは「目的」だと考えます。大学では主に「基礎研究」を行っており、真理の探究や学問の発展を目的としている一方、企業での研究は「応用研究」であり、新たな素材や製品を創出し社会に貢献することを目的としているとイメー...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。(200文字以上300文字以内)】生産技術職には、実験室で創出された製品を工場において量産化するプロセスを考案するという印象がある。その過程で、他の技術者と協力し、実験室と工場の規模や環境の違いを考慮しながら、同品質の製...
5人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。】大学の研究所は物事の真理を追究する所であり、企業の研究所は社会に貢献かつ会社に利益をもたらす技術を開発する所であるという違いがあると思います。私は、物事の真理と社会に貢献という二点を重視して研究を行っております。しかし、それだけでは会社は成り立たず、会社を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
ADEKAのインターンの選考体験談
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、個人で映像を取り、それを提出。 【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください
→◯◯専攻の◯◯です。私の強みはリスクを考慮しながら目標まで確実に実行する力です。私は研究で、様々な化合物を合成しています。化合物の...
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式 【対策方法】参考書
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各35分程度 【対策方法】問題集
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語が20問で所要時間は20分、言語が41問で所要時間は12分。
性格は30分程度。 【対策方法】特に対策を行わなかった。回数を重ねて慣れるのが大事だと思う。
22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のアプリを使用し、録画を行う。何度でも撮り直しが可能であり、最終的にアプリ上で提出を行う。 【質問内容】自己PR動画1分
➝京都大学大学院◯◯研究科修士1年の◯◯と申します。私は、主体的に考え、行動する人間です。例えば、アルバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとってアップロード 【質問内容】60秒で自己PRをしてください(回答:私の強みは周囲から謙虚に学び、自らの成長に役立てる点です。焼肉屋のアルバイトでは他のホールメンバーに対する指示をよく任されていました。自分なりに精一杯取り組んでい...
22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで動画提出 【質問内容】・自己PRを1分でしてください。
一般的な設問なので、特別に用意することはないと思う。撮り直しや撮影済みの動画を送ることができるため、満足するまで撮り直すことができる。服装や場所などの指定などはなかった...
2人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】なし
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたテーマに合わせて動画を撮影し、提出するタイプの録画面接 【質問内容】「1分程度で自己PRを行なってください」
→私の長所は、自ら主体的に◯◯を獲得し、その中で成果を挙げるまで◯◯を続けられることです。例として、◯◯に対して真剣...
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