職種別の選考対策
年次:
19年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
19年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
19年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンを知ったきっかけ
外資就活
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンの志望動機
コンサル、中でも他社のインターンシップで人事に興味を持ったことで応募した。また、知名度が低い会社だったので、どんな会社かということにも興味があった。
そのほかには、コンサル業界でも戦略〜総合ま...
選考の感想
同業他社と比較してマーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
人事への興味関心と議論の中でも協調性。
人事への興味関心の強さは、知識ではなく、議論の中でどれほど深く・しつこく考えられるかで図られていた気がする。
協調性は、人を対象とする商売で人を変革す...
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で工夫したこと
ESとウェブテのみの選考だったので、とにかくES。
納得のいくまで、網羅性と論理性を詰めた。かなり特徴的なESだったので、パワーが必要だったなという印象。
また、字数内で必要なことを伝わるよ...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント(総合職)
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)ビジネスコンサルタント