職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
19年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文系
志望動機
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンを知ったきっかけ
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マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンの志望動機
外資系のコンサルティングファームのインターンに一度は参加してみたかったため。また、ここは面接選考がなく、ESとWEBテストのみであったことも手軽であり、申し込みやすかった。また、!DAYであり、...
選考の感想
同業他社と比較してマーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
正直、選考ではESとWEBテストのみであったため、あまり選考しようという意思は感じられませんでした。それよりも、本番のインターン自体を選考の場にし、早期選考につなげていこうという意思だとおそらく...
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で工夫したこと
グループについていく事を意識しました。自分は、外資系のインターンがこれが初めてだったので、正直とてもびびりつつ参加しました。周りは優秀な人ばかりなのかと不安だったので、とりあえず周囲に見劣りしな...
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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