職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
19年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンを知ったきっかけ
就活サイト
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンの志望動機
組織作りといった人材業界について興味を持っていたところ、人材に特化したコンサルティングファームがあるということで興味を持った。さらに外資系なので、早期選考にも関係があるのかもしれないと思って応募した。
選考の感想
同業他社と比較してマーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
他のコンサルティングファーム同様に、論理的思考力はもちろん重要視されているという風に感じたが、人柄も重要視されているのではないかと考えた。ESに写真を張ってもよかったことからも学生の素の部分を見...
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で工夫したこと
なにをやっているところかさっぱりわからなかったため、事前にある程度業務内容などについての企業研究はしておいた。また、ケース面接などの対策もしたことがなかったので、面接はなかったが一応本を読んで勉...
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