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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 東日本の大学中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明、設備設計業務の体験、その後成果発表、BIM演習体験、建設現場の動画視聴、グループワーク。1日だったが、細かく内容が分かれて様々な体験ができた。設計業務の体験では発表した後、社員が一人一人に意見感想を言ってくれた。

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ワークの具体的な手順

指定された土地にどのような建物を建てるべきかをグループで話し合った。

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インターンの感想・注意した点

設備設計業務の体験は、時間が短かったので限られた中で設計を完成させる必要があった。自分なりの工夫を表現するために、どうしてこう考えたかを詳細に発表で説明するようにした。グループワークは時間が短くあまり議論を深めることができなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインであったため、参加者や社員と個々に関わる機会がなかった。お昼休憩の時間で、社員に聞きたいことがあればいつでも聞いてと言われたが、オンライン上で全員に聞かれてしまうこともあり誰も質問していなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界最大手。優秀な社員が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

がつがつというよりは温和な社員が多そう。新領域の挑戦をしている。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大林組の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大林組のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大林組のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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