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不動産・建設
大林組
22年卒 土木のES・体験談一覧
土木
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志望動機
ES・体験談
内定
22年卒
大林テクノロジーセミナー
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大林組全体の説明の後、各部門別説明(土木に参加)があり、大林組の強みや国内外における実績を聞いた。そして、現場の若手社員(二人)がそれぞれの経歴や会社に関する話を聞かせてくださる。最後に、各支店ごとに部屋を分けて質疑応...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】現場見学やオンライン説明会、リクルーターの方と話す中で社内の雰囲気が柔らかく他社に比べて風通しがいいと思った.現場の職人さんと接する姿も印象的で、同じ目線に立って共にモノづくりに取り組んでいる感じだった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にログインし、事前に接続確認と面接に関する簡単な説明がある。 その後、面接官とつなげられ面接が始まる。 面接の後に、すぐに合否の発表がある。 【質問内容】最初に一次面接と同じ内容で自己紹介をする。 希望職種とその理由。 ...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木本部長 土木副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の1時間程度前に会場に到着。 前に面接を受けている学生と、待機室に待っている学生がいた。待機室が空くと、待合室に案内されアンケートに答えたり、職員の方と会話をしながら待ち、その後面接室に案内される。 【質問内容】...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力適性検査 性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力適性検査35分 性格適性検査30分 【対策方法】web上の模擬試験問題や参考書を用いて演習を重ねる.弱点と得意分野をはっきりさせて、わからない問題は解説などを熟読し対策した。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学業以外に学生時代頑張ったこと(クラブ活動など)(300文字)】私は◯◯団体の活動に力を注ぎました。その団体では、◯◯を舞台に地方創生を目指してプロジェクトを展開しています。大学◯年生の時には、◯◯リーダーを務め、親子や留学生に◯◯に訪れてもらうイベント、◯◯の大会への出場などの新しい取り組みを主導しました。活動を行って...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界の中でも、人を大切にしていることが魅力的だったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面談(役員面談)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけのルームで待機し、その後面接官の方が入室してくる。 【質問内容】ESに沿った内容。趣味・特技について聞かれた。他の人は研究内容について深堀されていた。 大林組のCMについて。CMを知っているか、どのように感じたか。等 4人...
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内定
22年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記試験を受験し、その後面談の部屋へと案内される。 【質問内容】ESに沿った質問。サークル活動でどのようなことをしたのか、何がつらかったのか、等。 転勤について。転勤に不安はないか、なぜ大丈夫だと思うか。 現場について。現場がど...
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】三角関数(木の高さを求める問題)構造力学、コンクリート構造学の基礎 【各科目の問題数と制限時間】三角関数 3問 構造力学 4問 コンクリート構造学 10問ほど 【対策方法】授業の復習。教科書を見直す等。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】それぞれの問題に対して1分かそれ以上の時間制限がある。 【対策方法】一般的なウェブテストの対策をしておけば問題ないと思う。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】約◯◯人の◯◯サークルの◯◯として、いつも◯◯敗退の大会での◯◯を目標に掲げました。そのためには参加率の低さを改善し、練習の活性化とチームワークを向上させる必要があると考えました。そこで、特に参加率の低い人を中心に仕事を割り振り、一人一人に役割を持たせることで、積極的に参加しやすい環...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問後、選考に進みたいと連絡した。 ES提出後に日程の調整をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、そのまますぐにスタート。 【質問内容】最初に、「あなたにとって働くとは何か」「自分の長所、短所は」などの質問を8つほどされ、素早くこたえるように要求された。その後はESの内容の深堀...
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内定
22年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・キャリア・入社の決め手・現場の雰囲気やそれに関するエピソード・若手の立ち位置、どのように働いているか等・災害復旧について(実際の業務と並行して行うのか、どうなのか)・OBの方が考える大林組の魅力 等。 【注意した点・感想】HPやパンフレットで分かる質問ではなく、その人にしか語れないエピソードを引き出すことに注...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(300字以下)】◯◯◯◯部◯◯として、チーム強化に努めました。当時、チームは完成度が低く、結果を残せずにいました。私は現状を分析し、次の課題を抽出しました。(1)練習内容の意図が不明確で、選手の練習意欲が低下していること、(2)選手の特性に合っていない戦術。そこで私は、◯◯の戦...
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その他企業の選考対策
不動産・建設
鹿島建設
事務系
26年卒
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