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不動産・建設
大林組
21年卒 建築のES・体験談一覧
建築
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東北大学 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等) 】◯◯サークルの◯◯として慣例を打ち破ったことです。それまで行事は執行部内だけで企画運営する伝統があり、その他メンバーとの距離感が当事者意識の差となることで、数名が途中で脱退する事が慣例化していました。私は伝統を守るよりも慣例を打ち破ろうと決意し終始同期全員を運...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、 数学(算数?) 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつだったと思う。 ただ、 早く終わればその分早く帰れた。 【対策方法】特になし
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21年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を受けた6月上旬の時点では承諾したものの、 国家公務員試験の合格をもって、 自分のやりたいことと家族の意向も交えつつ天秤にかけた結果。 一つ、 内定を辞退する際に、 電話で<今後あなたの出身大学は不利になる可能性があるが、 それでも辞退するつもりか?>などと言われたのは少しグサっときた…。 ...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長をはじめ、 その部局のメンバーだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入るのみ。 【質問内容】会社で何をやっていきたいのかを具体的に問われた。 また、 面接開始時刻までにあらかじめ何を聞かれるか教えてくれ、 その5、6の質問に対し、 ...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、 課長(?)2人の合わせて3人。 オフィスからの方もいれば実家からの方もいたり。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で指定されたURLに入るのみ 【質問内容】なぜ他のスーパーゼネコンではなく大林なのかをしつこく聞かれた、 また、 国家公務員試験の受験を正直に伝...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)】学部1回生から3回生まで◯◯サークルに所属し、 年に◯回主催となって開催するパーティでは、 ご高齢のお客様を中心に多くの方々を招待し、 ◯◯で納得のいく成果を出すと共に、 発表の練習段階における練習ではコミュニケーション力を図ることの重要さを学びました。 インタ...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】メールで通知され、 行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室にいらっしゃる社員の方とマンツーマンで気さくにお話させていただいた。 時間は約30分くらいだろうか。 【質問内容】特に質問がなく、 終始スライドを用いた業務紹介。 あったとすれば、 スライドに関して不明瞭な点がありませんか?というぐらいの質問。 ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、同じグループの学生と待機 待ち時間に自己紹介の練習も行い、時間になると担当者が迎えにきました 【質問内容】・一次面接同様の自己紹介(1分程度) ・学生時代の経験について(研究内容、海外経験、学業についてな...
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内定
21年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて待機し、自分の番になると迎えが来ました 【質問内容】はじめに自己紹介をしたあと、面接官からの質問に答えました。 自分の過去の経験の深掘り、適性診断から読み取れる人柄と一致しているかの確認、他社の選考状況や志望順位などを...
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、そのままグループディスカッションへ 【GDのテーマ・お題】ランダムで選ぶ 【GDの手順】プレゼン含め30分で全て行わなければならないので、手順良く進めていく必要があると感じます。アイスブレイクの際に、役割だけでなく時間配分を細かく決めておくと、余裕を持って話合いができ、完成...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】範囲:一級建築士 レベル:二級建築士 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】これまでの講義の復習
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】対策本やアプリなどで対策しておけば大丈夫です。
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)】◯◯でのボランティア活動です。現地の教育施設での先生方のサポートを通じて、生徒たちの社会復帰のためには、教室の外でも自分らしくいられない環境に課題があると感じました。生徒が心を開ける場所を作ることを目標に、休み時間に生徒一人一人と話したり折り紙教室を開いたりした...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】説明会後、リクルーターにメールし日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】面談スペースで待機後、面談実施。 【質問内容】入社の決め手、入社前と入社後のギャップ、会社独特のカルチャーがあるか、女性の管理職の割合など、自分が働く前に必ず知りたい情報や、実際に社員から話を聞いて自身の目線で他社とどう差別化できるかを意識...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】説明会後、大学ごとに分かれてOBと面談。参加人数にもよりますが、大体3〜5人ずつのグループ面談となり、今後のスケジュールなどを細かく伝えていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(50分)、リクルーター面談(20分) 新型コロナウイルスの影響で縮小・駆け足での実施でした。 【質問内容】エントリー...
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内定
21年卒
筆記試験
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【試験科目】建築士試験の内容になります。 【対策方法】学校で行っているレベルの建築士試験の対策が肝要です。
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事前説明は無く、推薦書の提出を求められたため。 【採用人数・倍率】2-3人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築系本部長、開発系本部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合-試験-面接-終了 【質問内容】主に志望度について特に質問が多くあった。 他業界について、鉄道、デベロッパーを中心に興味がないかどうかを判断されていた。 2級建築士相当の試験も受験をしたがここで差がつく...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長クラス 非常に年次の高い社員が多い 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機、個人面接 【質問内容】自己PR3分 一次面接と同様に、設計課題、ワークショップ、趣味などを中心に発表した。 好きな都市や理想の都市などの話題になった、趣味で旅行をあげていたのでそこ...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機からのグループ面接 【質問内容】自己PRと付随する質問などが行われました。 A2のパネルを用いて、それまでのプロジェクト活動や設計活動のプレゼンテーションや、これまでの趣味などを行った。 特に趣味や好きな食べ物などの...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】書籍
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21年卒
エントリーシート
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【自己PRをご記入ください。】私の長所は「高い目標設定」「客観性」の両面を持つ点である。高校時代の冷静さを欠いた判断により怪我の完治が5ヶ月遅れた経験から、情熱と共に自分の現状を冷静に把握しようとする姿勢が身についた。この必要条件を把握できるという強みは大学での「◯◯」において、意見や思考の深掘りを行う際も国籍の壁を越えて...
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不動産・建設
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事務系
26年卒
土木
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