職種別の選考対策
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25年卒 事務職
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No.336113 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1名 |
参加学生数 | 1チーム8名ほど |
参加学生の属性 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中部電力の新しいCMの立案。
チーム内で中部電力が大事にしていることを考え、今のCMに足りないものを追加するとしたらどのようなCMが必要なのかを考えた。
その後、社員の方に向けてプレゼンを行い、フィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
まず初めに、中部電力の現在のCMを見て、それに関する感想をチーム内で出し合った。
その後、グループワークに取り組み、プレゼンをした。
インターンの感想・注意した点
常にブレイクアウトルームに人事の方がいるため、積極的に取り組むことが必須であると思った。
また、全然喋らない人もいるため、話を振ったり、周りを見ているアピールも重要だと思う。
議論がそれないように、修正しながら進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーは8名ほどと比較的多く、コミュニケーションは取りにくい。ワークも1時間程度と短いため、仲良くはならない。
社員の方はワーク中は口を挟むことはなく、画面オフで参加している。
その後座談会という形式で質問をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元のインフラ企業ということで、堅実なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実な事業内容であるという点は特に変化がない。
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