職種別の選考対策
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24年卒 技術職
技術職
No.288316 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1〜2人 |
| 参加学生数 | 80人ほど |
| 参加学生の属性 | 愛知県の大学を中心にMARCH以上が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中部電力が今後行うべき事業について、グループ内で意見をまとめて発表する方式。
事前課題として経営方針を調べる必要があるので、それを基に意見を述べてグループ内でまとめる必要があります。最後にはスライドを作りプレゼンを行います。
ワークの具体的な手順
事前課題（調べ学習）
議論
プレゼン
インターンの感想・注意した点
はじめてに近いグループワークだったので、意見を積極的に行えるように意識しました。議論の流れが最も見やすい書記に立候補し、議論を記録しながらグループ内の不明点や問題点を言語化し、議論を活性化させるような役割を担いました。
懇親会の有無と選考への影響
OB訪問の開催
インターン中の参加者や社員との関わり
社員懇談会などで積極的に質問をすることができます。会社内でどのような業務をおこなっているのか、福利厚生はどのようになっているのかなど、働く不安をしっかり解消してくれるいい機会となります。社員の方も基本的に全ての質問に回答してくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラということもあり、とてもまじめなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手社員は非常にフレンドリーで話しやすいイメージに変わりました。
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