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No.148222 本選考 / OB訪問の体験談

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22年卒
OB訪問
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本選考
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OB訪問
連絡の仕方 電話
訪問人数 1人

質問内容

前回のOB訪問の後、年次の高いOBの方を紹介してもらい1時間程度オンラインで行いました。スライドを用いた説明は無く質問を繰り返していく感じでした。年次が上がったのでキャリアパスや課題に感じていることなど少し踏み込んだ質問もしました。

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注意した点・感想

年次が高くなるとのことだったので若干緊張していましたが1回目と同様雑談に近いフランクな感じでした。ただ話が途切れないよう質問事項はしっかりと準備しておきました。このOB訪問の後希望部門が変わったのですが、新しい部門の方にも繋いでくださいました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
OB訪問
2021年3月上旬
エンジニアフォーラム
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が嫌だったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】原子力部門社員から年次の高い社員と話しをして欲しいと連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の社員と雑談後、原子力部門のグループ長との面談に案内される　【質問内容】中部電力の志望動機、原子力部門の志望動機 なぜメーカーではなくインフラ、その中でも電力会社を志望しているのか 原子力に対するイメージ...
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内定
22年卒
施設見学会、部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで施設見学会を行ったあと、個別で部長クラスの方と面談。実質最終面談。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。学生時代に力を入れて取り組んだ内容、研究概要、志望動機に関する深堀りがメインだった。志望度を重...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯グループ長（入社20年ほどの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてください。 志望動機を教えてください。 なぜ◯◯部門を志望しているのか教えてください。 自己PRを簡潔に教えてください。 それは、我が社でどのように活かされると...
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内定
22年卒
課長懇親会
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ほとんどが逆質問　【質問内容】志望動機について優しく聞かれた。また、学生時代に頑張ったことに関しては共感していただいているような感じで聞かれた。また、趣味については、簡単に聞かれたが、おそらく選考には関係ないのだろうと考えられる。...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書などを一周程度勉強しておく
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インフラ系の会社に就職したいと思ったから。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした。　【内定後の拘束】第一志望であるかを再三聞かれた。　【内定後の研修など】コロナのため中止。もともとは6月に予定されていたらしい。　【採用人数・倍率】土木系15名程度　【内定者の採用大学・学歴】三重大学、名古屋工業...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】原子力部門の部門長 人事の20年目以上の社員 原子力部門のグループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特記事項なし　【質問内容】学生時代頑張ったことは 研究内容について 志望動機について簡潔に 入社後どのような仕事をしたいのか なぜ廃炉の仕事に興味...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾機関が短かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断、係数　【対策方法】普通に勉強する
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2022年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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