職種別の選考対策
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25年卒 技術系
技術系
No.341565 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
技術系
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8/28~9/8 |
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実施場所 | パナソニックエナジー守口工場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生1人当たり3人(メインで) |
参加学生数 | パナソニックエナジー全体で100人 |
参加学生の属性 | 文理問わずまんべんなく |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:実費(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自動車に搭載されている車載リチウムイオン電池のデータを処理し、電池の残容量や劣化度を予測した。具体的には、クラウドに集められたデータをPythonで処理した。最終日にプレゼンとそれに対する質疑応答の時間があった。
ワークの具体的な手順
データ解析、プレゼン
インターンの感想・注意した点
実際の業務を体験出来るのみならず、定例の会議に参加し、全般的に職場の雰囲気を知ることができ、ためになった。また部長の方とお話する機会があり、初任の仕事のみならず年次が上がっていくとどのようなマインドで仕事をするようになるか知れて面白かった。プレゼンでは、配属された職場の部長と人事の方がおり、実...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は選考への影響度はない
インターン中の参加者や社員との関わり
【社員との関わり】
基本的に学生1人につき社員が2、3人担当していただける。技術の相談については主にその方と行った。また、課の会議に参加し、普段の進捗報告の様子を知ることができた。
昼食は課で来ている人と一緒に行った。
【参加者との関わり】
初日と最終日のみ、同じ工場に配属になった人が...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
創業者の想いを大切にしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
創業者の想いを大切にしているのは本当である。研究開発部門に配属だったためか、落ち着いた印象の人が多かった。
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