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24年卒
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名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年8月下旬～9月上旬
実施場所 守口工場
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 テーマごとに1人で部内では9人
参加学生の属性 国立大学4人、私立大学4人、高専生1人
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

電池の液漏れ対策にちて課題の解決を実務を通して学習した。実際に会社にある実験器具や装置を使うことで社員の方と同様の研究開発を体験することができた。また、データ解析などもエクセルを用いて自分で行うため、より実際の業務に近いものを体験できたと思う。

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ワークの具体的な手順

初日：社員との顔合わせ
2日目以降：実際の業務を社員の方と一緒に行う
最終日：成果報告会

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インターンの感想・注意した点

インターンに参加して、企業で行われている研究開発は常に時間、コストの制限が課されているといった事が印象的だった。また、装置なども最新にものを利用するのでゃなく、古くなったものを再利用したものが多く、節約できるところは節約して実験を行っているのだなといった印象をもった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは初日の顔合わせと最終日の報告会以外基本顔合わせがなかったため大きなやり取りは行えなかった。社員の方にはわからないことを積極的に質問していたため比較的多く交流できたと思う。また周りの社員の方も話しかけてくださり、活発な雰囲気の職場だなと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手企業であるため社員一人一人に対する関心がうすいといイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

安全面をとにかく大切にし、一人一人に上司がしっかり気にかけていたためかなりホワイト印象になった。

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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