職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.275413 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 司会進行が2人、座談会に20人程度 |
参加学生数 | 100名近く |
参加学生の属性 | 概ね高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パナソニックの経営理念等を学習した上で、未来をよりよくするために、パナソニックがどんなことをすればよいかを考えるようなワークであった。多様なバックグラウンドの学生たちとディスカッションを繰り返し、それぞれのグループが発表をする流れだった。
ワークの具体的な手順
パナソニックのデザイン経営についての講義→学生同士のディスカッション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
文理融合型のインターンであり、提案したものが技術的に可能かどうかというのはそこまで重視されていなかった。社会をより良いものにしたいという思いが問われる内容であった。自分にない知識は他の人に頼りつつ、自分の強みも発揮できたらいい結果になると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目に各企業(パナソニックはこの春にホールディングス化しました)の社員さんとの座談会が設定されており、自分の興味のある会社の人から話を聞く機会があった。他のインターン参加者ともある程度交流はできるが、オンラインであるのでそこまで深い交流にはならなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで和やかな雰囲気
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