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早稲田大学 | 文系
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提出期日 6月下旬
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結果通知時期 1週間以内
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Q1.学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400文字）

◯◯でのアルバイトで、◯◯部門のリーダーに挑戦した。無料の体験講習などを通じて多くの生徒を自校舎に入学させるということが本部門の最大の目的である。業務内容は、生徒向けイベントの運営や個別面談、配布活動といった業務を管轄し、入学者数や在籍者数の管理である。入学者を増やすため、毎授業後のスタッフと...

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Q2.なぜその挑戦をしたか、理由を教えてください。（300文字）

多くの生徒の夢を叶えたいと考えたためである。三年生になってから受験に本腰を入れ、十分な勉強時間が確保できないがために志望大学を諦め、夢を途絶えさせてしまう生徒が多い。そこで私は、本部門での入学促進活動を通じて一人でも多くの生徒が夢の実現へと歩めるように、受験勉強を早期から始めるきっかけを与えた...

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Q3.上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。（300文字）

「対人関係力」こそが、上記の挑戦を通じて実感している大きな成長だ。入学率向上にむけて、外部生との積極的なコミュニケーションを図ろうと試みた。一度入学を断られても、多くの生徒に勉強のきっかけをつかんでほしいという一心で、粘り強くアプローチを仕掛け続ける姿勢が身に付いた。加えて、他スタッフとの信頼...

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Q4.パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字 ）

培ってきた対人関係力を発揮し、新しいビジネス戦略の構築に挑戦したい。五日間という限られた時間の中で見ず知らずの人と共に活動するため、迅速に互いの信頼関係を構築し、積極的に意見を出し合うことのできる場を作ることが大切になる。このような場を作ることで意見交換が円滑に行われ、アイデアにより磨きがかか...

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Q5.パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。（200文字）

主に2点ある。1点目に、優秀な仲間や社員の方々と交流し、自身の更なる成長を期待する。人材育成に力を入れているという貴社のインターンシップに参加し、ワークやフィードバックを通じて自身の進化に繋げたい。2点目に、事業内容の更なる理解を期待する。ビジネス戦略を立案するにあたり、お客様のニーズ、現地の...

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各質問項目で注意した点

文字数が多いので、出来るだけ具体的に書くように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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