19年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.26437 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 関西空港にあるDHLの上屋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 人事担当者と施設の責任者が計3人、座談会に参加する若手社員が計4~5名 |
参加学生数 | 25人~30人ほど |
参加学生の属性 | 学歴はさまざまであったが、留学経験や海外インターンシップの経験を持つ学生など、国際志向が強い学生が多いように感じた。 |
報酬の有無 | 昼食のお弁当が支給された。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・アイスブレーク/自己紹介 1時間ほど
(グループなどで行われるものではなく、全体の学生25〜30人ほどが一人ずつ自己紹介を行うので、時間がかかった。)
・会社説明 30分ほど
(会社説明だけでなく、インテグレーターやフォワーダーなど国際物流業務にかかわる説明もあり、大変参考になった...
ワークの具体的な手順
グループワークは国際物流の流れを理解するワーク、DHLの精神を理解するワークの2つがあった。
国際物流の流れを理解するワークは、荷受けや通関・ディスパッチ、代金回収といったキーワードが書かれた紙を、グループで話し合いながら国際物流の流れ通りに並び替えていくものであった。話し合った後には、グル...
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、会社説明やGW・上屋見学を通して国際物流について理解することができたとともに、社員の方とのやりとりを通して、会社の雰囲気についても理解することができました。なかでも、上屋見学はすぐ近くで飛行機が離着陸するなか、貨物が運ばれてきて目的地ごとに仕分けされ、トラックで配送されて...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、他社のインターンシップに比べて多かったように感じます。グループワークで一緒になったメンバーだけでなく、他のグループのメンバーとも交流する機会があった。
また、社員との交流の機会も多く、若手社員の方には積極的に気になっていることを質問することもでき、社員の方々を通して、会社...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
物流会社であるので、体育会系の男性社員が多いのではという勝手な想像をしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前の想像とは異なり、若手の女性社員の方が多いという印象を受けた。また、一人ひとりの社員を大切にして、とても働きやすそうな雰囲気のある職場だと感じた。
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