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小売・流通 大丸松坂屋百貨店
25年卒 総合職
総合職
No.378245 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

チームで自己紹介を行った後、選考の手順説明を受け、GDに取り組んだ。GD終了後、人事担当者と順に面接。面接終了次第、解散。

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GDのテーマ・お題

ストーリーワーク

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GDの手順

大丸松坂屋百貨店で実際に起こった事例が書かれた冊子を、各自で読み込む（10分間程度）→冊子に書かれた質問3題ほどに各自で回答する（5分間程度）→全体で議論する（20分間程度）→代表者1名による全体でのプレゼン（3分間程度）→担当者からのフィードバック（5分間程度）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。

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プレゼン時間の有無

代表者1名が、議論内容と辿り着いた回答について簡潔にプレゼン。

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雰囲気

緊張感がある。

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注意した点・感想

議論中は担当者3人がじっくりと観察し、それぞれメモをとっているため、非常に緊張感がある。学生6人なので意見が被りそうなときもあったが、同様な意見を出すのではなく、メンバーが出した意見のなかで漏れている所を指摘するなど、立ち回りを工夫した。

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2024年1月初旬
先輩社員お仕事説明会
エントリーシート
2024年1月下旬
WEBテスト
2024年2月中旬
一次面接
2024年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月下旬
二次面接
2024年3月上旬
三次面接
2024年3月下旬
最終面接
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
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【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください（300字）】私は◯◯でイベント運営スタッフとして働いている。 以前、ベテランの多くが出勤停止となり、更には新しいイベントが始まったばかりの時期が重なり、新人スタッフが右往左往していた。私はお客様の体験価値を下げられないと思い、同期たちに声をかけ、チーム全体のスキルアッ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部、店舗長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の同時間帯の受験者と団欒。 その後、1人ずつ別室に案内され、面接開始。 終了後、元の部屋に戻り、先輩社員との座談会。　【質問内容】・自己紹介、最近の小さな幸せ ・会社選びの軸、なぜ大丸松坂屋なのか ・これま...
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25年卒
一次面接、WEB
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】ESの「チームで何かを成し遂げた経験」「これまでの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をする上で大切にしたい価値観」を中心に、自分の言葉での説明を求められた。 また、何故百貨店を志望するのかも問われた...
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内定
25年卒
本選考直結　Web説明会
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関西学院大学 | 文系
【内容】会社説明。 大丸松坂屋が大切にしている理念の解説やどういったビジョンを持っているのかなど。　【注意した点・感想】質問を何度か送信し、回答されなかったものは面接の逆質問でできるようにメモを取った。同業他社との違いなどを特に重視した。 説明会はのちほど、動画配信され、閲覧の後、アンケートを提出すれば早期選考を受験可...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官ではない社員の案内で、待機室に移動。 アイスブレイクを行い、当日の流れを説明。その後、グループディスカッションへと移行。 GD終了後、軽く10分程度の1対1での個人面談。　【GDのテーマ・お題】企業が大切にしていること、資料をもとに社員は何を目的としてこの活動を行った...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室した　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機はなにか？ 好きなことはあるか？ 趣味はなにか？ 最近気になっているニュ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大丸松坂屋百貨店の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大丸松坂屋百貨店のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大丸松坂屋百貨店のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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