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チームで何かを成し遂げた経験（300）

◯◯部のマネージャー活動。具体的には、昨年春に戦績不振であったチームの守備力を克服するため、「守備データ」を改良した。しかしスポーツ経験がない私が、プレーを見るだけで選手のニーズを把握することには困難を極めたため、アンケートと徹底したヒアリングを行った。ポジションごとに異なる要望にも粘り強く対...

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これまでの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をする上で大切にしたい価値観（300）

人や物事に対して、徹底して真摯に向き合うこと。学業では「◯◯」を研究テーマとしたが、先行研究の少なさや◯◯の教授の不在により、当初は研究方針や手段が不明瞭であった。しかし入念な◯◯を通して、◯◯の制作技法との関連を見出した結果、参照可能な資料数は3倍に増加した。また部活動では、データ改良を通し...

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各質問項目で注意した点

明瞭かつ論理的に、そして自分の人柄やモチベーションの源泉が分かるようなエピソードを盛り込むよう意識した。

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2024年1月下旬
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2024年2月中旬
一次面接
2024年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月下旬
二次面接
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について（300字）】◯◯部での◯◯です。私は庶務として、○○作成を担いました。○○では、○○という趣向を凝らした○○を作ります。この作業は業務負担が大きく、その影響で他の準備を怠ってしまう課題がありました。そこで、スケジュールの作成と部員間での役割分担の2つに取り組みました。作業の効率化と当...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】数学、文章理解、適性検査　【対策方法】テキストを解いて、傾向に慣れておく。
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内定
25年卒
内定
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本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の興味関心やこれから描いていきたいビジョンに沿っていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください（300字）】私は◯◯でイベント運営スタッフとして働いている。 以前、ベテランの多くが出勤停止となり、更には新しいイベントが始まったばかりの時期が重なり、新人スタッフが右往左往していた。私はお客様の体験価値を下げられないと思い、同期たちに声をかけ、チーム全体のスキルアッ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
三次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、関西の店舗部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、5分ほどリラックス。その後、面接室へ。面接終了後、待機室にもどり、先輩社員との座談会を1対1で開催。　【質問内容】ESやこれまでの面接で話したことを軸に、一つひとつをより深めていった。 二次面接時に、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部、店舗長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の同時間帯の受験者と団欒。 その後、1人ずつ別室に案内され、面接開始。 終了後、元の部屋に戻り、先輩社員との座談会。　【質問内容】・自己紹介、最近の小さな幸せ ・会社選びの軸、なぜ大丸松坂屋なのか ・これま...
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内定
25年卒
一次面接、WEB
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】ESの「チームで何かを成し遂げた経験」「これまでの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をする上で大切にしたい価値観」を中心に、自分の言葉での説明を求められた。 また、何故百貨店を志望するのかも問われた...
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内定
25年卒
本選考直結　Web説明会
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】会社説明。 大丸松坂屋が大切にしている理念の解説やどういったビジョンを持っているのかなど。　【注意した点・感想】質問を何度か送信し、回答されなかったものは面接の逆質問でできるようにメモを取った。同業他社との違いなどを特に重視した。 説明会はのちほど、動画配信され、閲覧の後、アンケートを提出すれば早期選考を受験可...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官ではない社員の案内で、待機室に移動。 アイスブレイクを行い、当日の流れを説明。その後、グループディスカッションへと移行。 GD終了後、軽く10分程度の1対1での個人面談。　【GDのテーマ・お題】企業が大切にしていること、資料をもとに社員は何を目的としてこの活動を行った...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室した　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機はなにか？ 好きなことはあるか？ 趣味はなにか？ 最近気になっているニュ...
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    営業部門
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    総合職 ※営業職へ統合
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、大丸松坂屋百貨店の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大丸松坂屋百貨店のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大丸松坂屋百貨店のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や大丸松坂屋百貨店の企業研究をする際に役立ちます。
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