職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.76905 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 4月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3時間 |
| 参加社員数 | 全体で10名程 |
| 参加学生数 | 90名程 |
| 参加学生の属性 | 分かりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
高知大丸をローカライズするための店舗作り、イベントを考える
高知大丸の現状に関する説明を受けた後で、現在大丸松坂屋が大切にしている「ローカリティ」に合わせて、どうすれば高知大丸を地域に根ずいたその地域ならでは店舗にするためにはどうすれば良いかをグループで考え、発表します。
ワークの具体的な手順
最初に高知大丸の現状や課題、他店舗の成功事例についての説明を受け、その後1時間程グループで話し合いをした後に各班全体の前で発表があります。
インターンの感想・注意した点
社員の方々がボードのようなものを持って各班を巡回していた為、特にアピールをした訳ではありませんが、意識はしました。個人的には、発表などでアピールをするよりもグループ内でどんな立ち振る舞いをするかが見られていると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後に面談兼座談会の案内があるようです。インターン内のグループワークで社員の方々の評価が高かった数名に声がかかり、その方々は通常ルートとは別の特別選考ルートに進むことができるとの説明をインターン中に受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大丸にも松坂屋にも足を運んだことが一度もなかった為、昔からある老舗の百貨店というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
詳細な事業の説明や会社案内を通して、変革期にある百貨店業界の中でも特に新しい業態へと変化しようとしていて且つ結果が伴っている企業であると感じました。
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