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最終選考結果 1次選考通過

チームでリーダシップを発揮しながら何かに取り組んだこと、または周囲の人の信頼を得るために努力したこと

◯◯で◯◯の音響・照明オペレートのアルバイトをしていました。キャプテンや司会者さんの信頼を得るため、マニュアル通りにこなすだけでなく、より良い宴になるよう様々な工夫をしました。例えば、余興のお客様との打ち合わせでは、効果的な照明を考えて自分から提案しました。また、大事な場面の曲のサビの秒数を司...

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困難に対応することで得られた成果も含め、その困難にどのように向き合い対応したか

◯◯へ交換留学をした際、授業で2回プレゼンをする機会がありました。英語でのプレゼンは初めてで、1回目は準備不足と緊張でメモばかり見て話してしまいました。その反省から、2回目のプレゼンでは何も見ずに話せるよう何回もリハーサルをしました。また、プレゼンが上手な友達にアドバイスをもらい、熱心に頷きな...

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当社に関心を持った理由

私は、①社会貢献性が高いこと②国際性があること③クリエイティブで幅広い仕事ができること、の3点を就職活動の軸として考えています。そこから、社会に不可欠なインフラ業界の中でも、海外とのつながりが強い倉庫業界の中でも、様々な事業を展開している貴社に関心を持ちました。

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学生時代に学業や趣味などを通じて取得した自分の得意な分野における専門知識ついて、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください。

ゼミのテーマの一つとして、外国にルーツを持つ子供の教育について勉強しています。現在日本在住の外国人は200万人以上いますが、彼らの子供たちの教育が課題となっています。公立学校は日本語が不自由な生徒への配慮がなく、私立の外国人学校は授業料が高額です。そのため未就学の子供も多いですが、外国籍の子供...

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就職する企業を選ぶ際に重視していること

私は、①社会貢献性が高いこと②国際性があること③クリエイティブで幅広い仕事ができること、の3点を就職活動の軸として考えています。そこから、社会に不可欠なインフラ業界の中でも、海外とのつながりが強い倉庫業界の中でも、様々な事業を展開している貴社に関心を持ちました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→若手の人事の方との面談（就活状況など）→面接→選考終了　【質問内容】一次面接と同じようにESに沿った質問を答え、それに人事部長が掘り下げていく形式でした。 ・自己紹介（強み弱みを交えながら） ・学生時代...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、総務部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→若手人事の方との面談（就活状況）→面接→選考終了　【質問内容】基本的には一次や二次と同様にESに沿った質問でしたが、最終面接ではそれに加えて勉強のことを深掘りされたり、なぜ物流業界が良いのかといったこ...
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19年卒
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【試験科目】国語、数学、英語、一般常識、時事問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は45分です。問題の量は45分で適当でした。　【対策方法】かなりの難問でした。企業独自のテストなので対策できませんが、テストの出来に自信がなかったものの無事通過できたので、そこまで点数は選考に関係ないのかなと思います。　【参考にした書籍・...
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。
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内定
19年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と人事部所属の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→筆記テスト→一次面接→選考終了　【質問内容】基本的にはESに沿いながらの質問でした。 ・自己紹介（自己PRも兼ねながら） ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミで学んだことの説明 ・なぜ当社を知った...
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19年卒
エントリーシート
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【学業面で力を入れたこと 】ゼミでの計量経済学に力を入れて取り組んでいます。世の中の2つの関係が因果関係で成り立っているかどうかを研究します。理解度を深めるために身近なもので分析しました。　【学業面以外で力を入れたこと】◯◯部に所属して活動したことです。カレッジスポーツであるため、努力が結果に直結します。自主練習に励んだ結...
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19年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の社員と総務の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、待っている間に一人ずつ別室によばれ他社の選考状況を聞かれた　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、ゼミや研究の内容、住友倉庫をどこで知ったか等一次面接とほぼ変わらない質問内容だっ...
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19年卒
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【これまで経験したチームでリーダーシップを発揮しながら何かに取り組んだ事柄について記載してください。】留学中に日本を紹介するイベントの実行をした際に入場者数を増やすことができた経験があります。従来は書道など伝統的な日本文化の紹介でしたがこれを受け本当にこれはみんなが知りたい日本の事なのか疑問に思い、さらに運営側も楽しめる内...
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の際の社員2人と取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、待ち時間に人事の方と他社選考状況についてのヒアリング　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、就活の軸、他に内定をもらっている企業はあるかについて聞かれた。他に内定をもらっている企業について...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください　200】オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されています。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュ...
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    事務系 ※三菱重工業へ統合

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ONE CAREERでは、住友倉庫の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友倉庫のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友倉庫のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や住友倉庫の企業研究をする際に役立ちます。
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