職種別の選考対策
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21年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
21年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ
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パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンの志望動機
人材業界に興味があったため、日程的に都合の良い企業かつ業界大手の企業という視点から選んだ。他には、IT・教育・商社・食品など、業界を絞らず、興味を持った企業のインターンを受け、参加した。本選考を...
選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップ参加に対する選考自体はなく、マイページを作成し、おそらく先着順で参加予約を受け付けていた。予約後は、インターンシップ当日までにマイページ上でエントリーシートを入力するだけだった。...
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で工夫したこと
インターン当日までのエントリーシートを忘れずに入力しておくこと。また、インターンシップ当日は会社説明と頭を使うグループワークがあるため、事前準備よりも当日いかに集中を維持して取り組むことができる...
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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