職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.229890 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 全体で40名程度、1チーム5人程度 |
参加学生の属性 | 早慶もいれば、MARCH以下もいるなどまばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
説明会の復習の後にグループワークがある。国際物流における業務を疑似的に体験した。クライアントから依頼された荷物を3社ある海運会社にどのように分配すれば、一番安全かつ低コストで送れるかを考えた。最後には質問会がある。
ワークの具体的な手順
グループに分かれて結論を出した後全体に戻り、それぞれのグループが発表する。
インターンの感想・注意した点
業務内容の復習があった後、グループワークを行い、そして質問会があるというとてもバランスが取れたインターンであった。会社のことに対する理解も深まる上に、グループワークのいい練習にもなる。少しでも興味がある人は参加することをお勧めします。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、それぞれのグループには社員の方が1人ついて下さり、発表後にフィードバックを下さる。また、最後の質問会では、自身が疑問に持っていることをざっくばらんに聞くことが出来るので、関わる時間は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
子会社であるため事業規模もそこまで大きくなく、活気がなさそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グルーバルに活躍することが出来、誇りを持って働かれている社員の方が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職
-
インフラ・交通ワタミエナジー総合職
-
インフラ・交通ジャパンガスエナジー総合職
-
インフラ・交通三菱商事エネルギー総合職
-
インフラ・交通自然電力グループ総合職