24年卒 職員（全国型・地域型）
職員（全国型・地域型）
No.303579 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2022年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日（事前課題があったため、それは2日かかった） |
| 参加社員数 | 1チームに1人ほど、合計5人くらい |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHが9割以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
交通事故における運行起因性や他人性などを、検討するような内容で、応用問題などもあり、かなり難しい。
なので、法律の知識0の他学部の方々は、相当大変だと思う。
本当に他の損保などのインターンでは、保険に関する知識0でも、分かるようなグループワークを行っているが、ここは違い、知識0だと、何...
ワークの具体的な手順
個々で事前課題としてやってきたものを、みんなで擦り合わせる感じ。グループで答えを出すが、もうほぼ答えはわかってる状況なので、すごく協力して行う訳では無い。
インターンの感想・注意した点
前もって送られる事前課題とそれに対する説明ができるところまで、しっかり対策しておかないと、仕事体験どころではなくなる。
しかし、それをしっかりしたところで、優遇等がもらえるわけではないので、悪くいうとコスパは悪いと思う。
なので、本当に興味がある人だけ、参加すべきだと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほぼない。
一般企業ではないので、社員の方々に硬い印象を受けた。
他の企業のようにインターン担当者が、明るく愛想がある、などを期待しない方がいい。
しかし、グループワークのFBはかなり、しっかりしたものをくれた。
専門的な目線から自分じゃ気づけないことまで、おしえてくれて勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険会社っぽい、ガツガツしたイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、硬い
特殊な会社で専門性を持って働きたいと思う人が、この企業にはあうと思う。
この企業では、他の企業で学ぶことが出来ない専門性の高い力は付くと思うが、むしろそれしか入社後もつかないと思うので、将来的にはスペシャリストになるしかないような、キャリアプランだと思う。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける