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インフラ・交通 東急
21年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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21年卒
学内合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の歴史、取り組んでいる4つの事業内容について。本選考でのポイントについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道を持っているため、お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもラフな方々であった。説明会後に個別で質問したが快く回答してくださりました。　【この...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、暗号、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】普通のCABと同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を一通りやれば大丈夫かと　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで学びたいことをお聞かせください。（200文字）】インターンシップで学びたいことは、街づくりにおいてテクノロジーが具体的にどのように機能しているのか、貴社の街づくりという仕事が具体的にどういったものなのか、の2つです。理由としては、自分が学んできた分野がどのように活かされているのかとても興味があり、貴社特...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明が一通りあり、課題解決の考え方のレクチャー、グループワークとフィードバックが行われる。最後に社員座談会を行った。 グループワークの課題は「東急の新しいサービスを考えよ」であり、東急沿線の話であればなんでも良い。　【ワークの具体的な手順】初めにフレームワークの...
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21年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、スケジュール案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業に依存している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まちづくりに力を入れている。　【このイベントを通しての感想】鉄道をいかにいかしてまちをつくるかが大事だと思った。
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21年卒
大学生協主催合同説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界・会社概要、プロジェクト紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東急線のイメージのみ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】次世代の鉄道を基盤にした街づくり会社　【このイベントを通しての感想】鉄道会社ではあるが、鉄道だけではなく生活サービスや都市開発も手がけている事業展開の広...
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21年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方から会社の説明と、現場で働かれている社員の方々との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道のイメージが強かったです　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の歴史、そして現在、未来の事業について説明を伺い、とても魅力的に感じました。社員の方々の仲もすごく良さそうに...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。】所属するゼミ16名で◯◯県◯◯町の地域活性化に向けたPPPを行なっています。具体的には、◯ヶ月に一度現地を訪問して地域の方々へのヒアリングを行い、◯◯県庁と◯◯町の宿泊施設と共に◯◯町を活性化するべく活動しています。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初と最後に面接官とは別の人事部の方が、アイスブレイクとしてお話ししてくださいました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 深掘り ・周りからどんな人だと言われるか ・他社選考状況 ・最後に言い残した事 学生時代に力を入れ...
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21年卒
ジョブフォーラム
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本選考
非公開 | 文系
【内容】先輩社員が来てくださり、皆様の今のお仕事内容を伺ったあと、質問会に移るという流れでした。　【注意した点・感想】色々な部署の先輩社員の方がお話ししてくださったので、自分がやりたいと思っている事以外の仕事についての理解を深めようと努力しました。 また質問については挙手制のため、やる気がない人だと思われないように事前に...
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21年卒
個人面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく時間になると始まります。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・どの環境にいても共通して周りから言われる事 ・リーダータイプかサポートタイプか ・自分の弱みは何か、どう克服しようとしているか ・志望動機 ...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査の後に図で将来の自分を表現する問題があります。　【対策方法】対策方法はないのでありのまま答えるべきです。 二次面接の前に受験し、テストと面接を踏まえた合否が出ます。
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21年卒
グループ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので時間になったらいきなり始まります。　【質問内容】ESで書いたキャッチコピーについて聞かれるので、もう一度自分の言葉で説明します。 あとはそこで話したエピソードについて、2人の面接官から深掘りされる形になります。 基本的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力・構造的把握力　【対策方法】SPIの対策本を解く事　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。（300字以内）】個性豊かな沿線を、住んでいる人もそうでない人にも愛される町づくりを行いたい。なぜなら東急線は町の地名度や活発さに差があると感じていたからだ。この差をできる限り無くしてより良い沿線にし、活発にさせたい。例えば開発された二子...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員2名。中堅社員1名。若手人事1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。　【質問内容】・志望動機 ・東急の提供している事業のなかで魅力的に感じているものは何か ・東急沿線で暮らす中で東急に抱くイメージは ・街づくりをしたいとのことだが、デ...
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21年卒
座談会（web）
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員4名程を招いた座談会。最終面接前の学生が呼ばれる。　【注意した点・感想】選考要素はなく、ざっくばらんに質問をすることが出来た。ただし、まだ最終面接を控えている為、言葉遣いなど失礼のないように心がけた。コロナの影響でOB訪問などが難しい情勢だったため開催されたイベントとのこと。そのため来年以降もあるかは不明。
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が高い社員二名。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分のリーダーシップはどのような形か ・今までに最も苦労したこと ・学生時代の経験をどのように社会で活かしたいか ・志望理...
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・ESと同時に提出した手書きのポートフォリオ（自分自身のキャッチコピー）に関して自分の言葉で説明→その深堀（人にもよるがそこまで突っ込まれた質問は少ない。五分程度） ・逆質問（一人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】市販の対策本で十分
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【東急株式会社で成し遂げたいことはなにか。またそのように考えた経緯を教えてください（300字以内）】愛され続けるまちづくりを行いたい。私は幼少期から東急沿線のマンションで暮らしている。地域の輪を大切にしているマンションが大好きだが、近隣小学校の◯◯・自治会の運営困難化など、人口減少・少子高齢化影響が近年発生している。自分の...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、まず面接官ではない社員から進め方などの説明がある。その後面接開始。面接終了後、先ほどの社員と15分ほど志望動機や志望度の確認の面談があり、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ東急の街づくりに関わりた...
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21年卒
ジョブフォーラム（オンライン）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な部署の現場社員の方によるパネルディスカッションの後、個別で少人数での座談会。　【注意した点・感想】選考要素はないため、聞きたいことを聞けるイベント。また全体解散後も個別に質問を続けることができるため、企業理解が一段と深まる。社員訪問が難しく企業分析が不足しがちな中、最終面接前にこういったイベントがあったのは非...
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21年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、流れの説明や雑談があり、面接開始。面接終了後、切断。　【質問内容】・ガクチカの中でもチームワークのエピソードはあるか ・その役割は立候補だったのか？　 ・なにを変えたのか、具体的な取り組みはなにか？ ・どんな...
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21年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、進め方について説明がある。面接終了後、順次接続を解除。　【質問内容】・自己紹介(1分) ・ESの回答に対しての深掘り ・なぜそれを始めたか？ ・それによって学んだことは何か？ ・ES以外でチームワークのエピソー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2021年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東急の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や東急の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
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    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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