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小売・流通 阪急阪神百貨店
21年卒 正社員
正社員
No.105460 本選考 / 一次面接（録画選考）の体験談

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21年卒
一次面接（録画選考）
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月末
一次面接（録画選考）
2020年3月末
会場 自宅
試験時間 1時間
社員の人数 未知数
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない。

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会場到着から選考終了までの流れ

自分で録画して、提出する形式。確か3,4回撮り直しが出来た。

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質問内容

質問内容は、
・学生時代に力を入れたこと。
・その経験で一番困難だったこと
・どのようにその困難を乗り越えたか
・その経験から何を学んだか
を聞かれたと記憶しています。
学生時代に力を入れたこととその深堀だけだったと思います。

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雰囲気

一人でハキハキと話すという状況は、少し戸惑いはあった。

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注意した点・感想

端的に。分かりやすく。おそらく、相当な数の5分程度の録画が送られてくるので、採用担当者の人達の負担は大きいと想像される。少しでも、採用担当者の負担を軽減するために、必然的にいつも以上に、端的に短く話すことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月末
一次面接（録画選考）
2020年4月下旬
二次面接
2020年4月中旬
WEBテスト
2020年5月下旬
三次面接
2020年6月上旬
最終面接
内定
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社に応募しようと決めた理由を、挑戦したい仕事領域も含めて教えてください。（150字以内）】貴社の仕事は人に感動を与えられるからです。イベントの運営に関わり、イベントをきっかけに参加者の価値観や行動が変わった経験から自分が提供する企画で人の人生が変わるきっかけになりたいと感じるようになりました。 貴社の販売促進部でイベ...
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1次面接
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】自己紹介、現在の選考状況、企業選択の基準、百貨店業界について、部活動について、ゼミ活動について、学業について、学生時代注力したこと、アルバイトについて、キャリアプランについて、大切にしていること、...
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21年卒
2次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】自己紹介（1分で）、ゼミのリーダーは立候補？他薦？、なぜ選ばれたと思う？、なぜその部活動を選んだか、部活動でも副キャプテンはなぜ選ばれたと思うか？、大学生活で一番のチャレンジ、一番のストレス、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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【当社に応募しようと決めた理由を、挑戦したい仕事領域も含めて教えてください。（150文字以下）】貴社の強みである1社2ブランド制で、幅広いお客様のニーズに応えることができる点に魅力を感じたからです。ゼミ活動で人のモチベーションや、リーダーシップの在り方について学び、重要性を実感しました。まず潜在的なニーズを満たすために販売...
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21年卒
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21年卒
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39人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、阪急阪神百貨店の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神百貨店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神百貨店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や阪急阪神百貨店の企業研究にも役立ちます。
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