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ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以内）

グランドスタッフとしてお客様の安全で快適な旅のサポート業務を行うことで、「空を飛ぶ」というわくわくする体験を、より確実なものに、そしてより思い出に残るものにしたいと考え、貴社を志望します。私は、大学1年生の5月から3年間、野球場でビールの売り子のアルバイトをしています。業務の中で、お客様から「...

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あなたはどんな人か一言でご記入ください。

究極の人たらし人間

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その理由をご記入ください。（500文字以内）

私の人生のスローガンは「敵は愛嬌で倒す！」つまり、誰とでも良好な関係を築く「人たらしさ」が誰にも負けない強みです。これまで私は、サークル活動やアルバイトなど組織に属することが多く、仲間と切磋琢磨することで何度も困難を乗り越えてきました。その中で、1人では不可能なことも仲間の力を借りれば可能にで...

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自己PR（500文字以内）

私の強みは、常にポジティブで、どんな困難も楽しみながら乗り越えられるところです。私が3年間勤める◯◯は、客数が多く「待ち時間が長い」というクレームを頂くことが多々ありました。初めは苦痛でしたが、「期待以上のサービスに繋げる」「マネージャーとして店舗に貢献する」という2つのチャンスであると前向き...

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【承諾/辞退理由の詳細】女性が多い職場であるため、自分自身の将来のライフイベントを考えた際にも仕事を続けることができると想像できたからです。また、社員さんの優しく温かい人柄に触れ、ここで働きたいと思いました。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考の流れなどオリエンテーションがあり、その後前半後半のグループに分かれて面接でした。 待機時間は同じグループの人と話して待ちました。　【質問内容】志望動機 挫折経験 どんな人と言われる？など4、5問程でした。 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名と女性1名で、一次面接よりは年次が高い社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様に、同じ時間帯の受験者50名ほどが1つの部屋に集められて流れの説明を受けた後、前半に面接をする人と後半の人に分けられました。私は前半だったため、面接をして終了でした。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語に関しては各10～15分、性格は30分程度だったと記憶しています。　【対策方法】玉手箱の対策本を使って対策していれば対応可能だと思います。
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内定
23年卒
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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度で全て終わりました。　【対策方法】SPI,WEBテストについて勉強していれば大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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内定
23年卒
一次面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に移動してから、時間が来たら面接室に移動し、終了した人から解散です。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・最後に一言 全員に同じ質問かつ答える順番も同じなので、トップバ...
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内定
23年卒
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1名ずつ（年齢が上の方だったので、役職も上の方だと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じ流れです。　【質問内容】志望動機 自分は何色か ESに貼った写真の説明 これからサービスの価値感はどうなっていくか（？） 最後の一言 全員に同じ質問か...
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内定
23年卒
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】就活を辞めるよう言われました。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】四大卒　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2名、役職や年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】初めにある部屋に同じ時間帯の全員（30人程度）が集められ流れの説明を受けました。その後は前半に面接をして帰宅する組と、前半は待機で後半に面接をする組に分けられ、私は後半だったため、同じ面接会場の受験者3名と社員さ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様オリエンテーションを行い、前半後半に分かれて面接でした。　【質問内容】志望動機、IT化が進むことで生まれる悪いことは、言いたいことがある人（挙手） とても緊張していてあまり内容が思いだせませんでしたが、パーソナ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ANAエアポートサービスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ANAエアポートサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ANAエアポートサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やANAエアポートサービスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 空港旅客サービス業務
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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