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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬の5日間
実施場所 本社（所沢）、本川越
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日
参加社員数 全体で20人くらいか
参加学生数 全体で30人程度
参加学生の属性 有名大学の理系
交通費補助の有無 遠方の人のみ支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半は西武が手がけた駅やその周辺地域の見学や、車両基地、変電所等の見学を行う。加えて、社長や部長、課長から講和と題して話を聞く機会が多かった。後半は各範囲分かれ、西武の新しいサービスや取り組みを考えて発表をした。

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ワークの具体的な手順

前半で学んだ知識をもとに、後半の2.5日かけて西武の新しいサービスや取り組みを考え発表する。

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インターンの感想・注意した点

このインターンには、西武鉄道の社長、部長、課長級が登壇することから、どれだけこの会社がこのインターンに力を入れているのかよくわかると思う。したがって、インターン中は積極的に質問するなど、積極的に参加すること。

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インターン中の参加者や社員との関わり

後日、プリンスホテルで懇親会（全員参加可）が開かれたほか、参加者の中から選抜され、電話がかかってきて早期選考に呼ばれる。また、参加者とは連絡先を交換し、お互いに選考情報の交換をしていたりするが、社員とは特に交換していない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、古くからある企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個人単位で見ると和やかな人が多かったが、組織全体で見るとまだまだ社風が古臭い

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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・西武鉄道・西武グループについて講義 ・社長講話 ・各技術系統ごとに現場見学、体験 ・西武グループのもつ基盤を活かし、DX技術も活用した沿線計画のグループワーク。最終的に人事課長などもいる前でプレゼン。 ・社員座談会　【ワークの具体的な手順】ホワイトボード・PCを利...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約5名1グループで新規事業立案に取り組む。具体的な内容としては、コロナウイルスによる行動変容を予測して、新規事業を考えるもの。最終日に社員さんにプレゼンテーションを行う。評価も非常に鋭く、勉強になる。　【ワークの具体的な手順】社員さんの講話を聞き、ワークに移る。ワーク中は基...
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また西武鉄道のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、西武鉄道のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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