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人々に価値あるものを届け、人の心や生活を豊かにしたいからです。価値あるものに触れた時、ワクワクしたり楽しみができたり考えさせられたりと心が豊かになると考えます。私自身、まだ知らない人に対して価値あるものを届けたいという思いから、旅メディアでライターをしています。私が書いた記事を読んだ人から「こ...

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3月に渋谷のビルに掲載されたヤフーの広告です。東日本大震災のことを忘れ去られぬよう、文字だけでのシンプルなものです。実際に目にしたとき、改めて津波の恐ろしさを感じ、日々記憶から薄まってしまっている震災のことを忘れてはいけないと思いました。これは、広告というものが、商品やサービスを世に広めるため...

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私は好奇心旺盛で、物怖じせず新しい環境に挑戦することができます。「知りたい」「やってみたい」欲求が強く、新しいことに触れることが好きです。アルバイト一つをとっても、学生のうちに様々な職種を経験したいと思い、飲食店のホールやアパレルの販売員、結婚式のサービススタッフなど幅広く挑戦しました。一つに...

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ピースボートに乗船する割引を貯めるため、ポスターを貼る飛び込み営業を行なったことです。1人で見ず知らずの土地に行き、一軒一軒お店を訪ね、ポスターを貼ってくれるよう交渉しました。断られることのほうが多く何度も心が折れそうになりました。交渉の仕方を工夫したり仲間と励ましあうことで貼り続け、1500...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、それほど待たずに面接。 終わり次第帰宅。　【質問内容】ESの内容を深掘りされた。 とくに突飛な質問はない。 その代わり、ESの内容を自分なりの言葉で、ESとは異なる形でしゃべる必要がある。 ESに書いたことはす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし。 問題集を一周やっておく程度でいいと思う。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接とあまり変わらない印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付してから人事と少し話し、面接。　【質問内容】これまでの総括といった印象。 ES全体にある軸のようなものを抽出してくださり、その意図や理由、それがどう仕事で活かせるのかを聞かれた。 なかで...
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【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 ただ数十の倍率だったと人事から聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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内定
20年卒
内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】周りにいたのは早慶上智マーチ国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 非言語 言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】書籍を解き、予めいい結果のテストセンターを使い回すのが確実。
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20年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代程度の若い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→選考　【質問内容】●一分間自己紹介 ●チーム内でのコミュニケーションについて。困難だったことは？先輩同期後輩、それぞれとどのような関わりを持っていた？ ●志望動機は？ ●志望職種は？ ●他に頑...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と会話→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのように電通テックを知り、興味を持ったか ・学生時代頑張ったことについて ・それ以外に頑張ったことはなにか ・研究室での活動について、どうしてスポーツの道...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接から一気に年次が上がった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室で待機。 プレゼン資料をその場で1時間程度で作成し、移動して面接。　【質問内容】最初に5分程度でプレゼン。 その後、プレゼン内容に関して質問をされる。 あとは一次と同様にESに沿った質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通プロモーションプラス（旧：電通テック）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の企業研究をする際に役立ちます。
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