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【コカ・コーラ社｜対立した国をつなぐ自動販売機】
気になった理由は、テクノロジーの活用により企業の想いを顧客が体感できるようになり、今後のプロモーション手法に可能性を感じたからだ。コカ・コーラ社は、「世界中の人々をhappyに」という想いを伝えるため、対立が続くインドとパキスタンにディスプレ...

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私は、積極的に様々な分野に挑戦して、そこで身につけた新たなスキルや知識を他の分野でも応用して新たなアイデアを創出することができる。
論文大会ではこの強みを生かしトップ10入りを果たした。私のゼミでは例年同じような企業視点のテーマについて研究を行なっていたが、私はインターンシップで得た広告に...

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【広告作成の素人が、たった3ヶ月でSNSフォロワー数◯◯倍に成功】
長期インターンシップでアプリ運営会社のSNS担当として、自社アカウントのフォロワー増加課題に取り組んだ。私は、顧客の興味を惹き、サービスの魅力を伝える方法として動画広告が最善だと考えた。しかしながら、社内には動画作成のノウハ...

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20年卒
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横浜国立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】周りにいたのは早慶上智マーチ国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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20年卒
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横浜国立大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 非言語 言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】書籍を解き、予めいい結果のテストセンターを使い回すのが確実。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代程度の若い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→選考　【質問内容】●一分間自己紹介 ●チーム内でのコミュニケーションについて。困難だったことは？先輩同期後輩、それぞれとどのような関わりを持っていた？ ●志望動機は？ ●志望職種は？ ●他に頑...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と会話→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのように電通テックを知り、興味を持ったか ・学生時代頑張ったことについて ・それ以外に頑張ったことはなにか ・研究室での活動について、どうしてスポーツの道...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接から一気に年次が上がった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室で待機。 プレゼン資料をその場で1時間程度で作成し、移動して面接。　【質問内容】最初に5分程度でプレゼン。 その後、プレゼン内容に関して質問をされる。 あとは一次と同様にESに沿った質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通プロモーションプラス（旧：電通テック）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の企業研究をする際に役立ちます。
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