20年卒 事務系
事務系
No.61851 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月に3日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 初日は8名ほど。それ以外は3、4名 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶上智・地方国公立・GMARCHの順に多かった |
| 交通費補助の有無 | 全員対象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業務体験ワーク。石油を日本に持って来て販売・精製する過程で商売する。チームごとで行うが、その時々によって売れるもの・売れない物があり、採れる場所も変わり、ダイナミックさを実感できる。2日目は製油所見学・発表への準備。3日目は発表。
ワークの具体的な手順
2、3日目の発表はそもそも選ぶテーマが二つある。国内の電気ガス事業の新たな企画作り、サービスの企画か、海外と取引するならどの国とするかの二つ。おおまかに国内事業・海外事業という感じ。その中でランダムにチームを作り、色々な資料をいただき、社員の方のお話を伺いながらプレゼンに向け準備する。
インターンの感想・注意した点
JXTGエネルギーのシェア50%がいかに力のあるものかというのを実感した。登壇する社員の方も穏やかな方が多い一方で仕事の内容に海外とのやり取りや製油所の話が出てきて、ダイナミックな仕事であることを実感できた。
懇親会の有無と選考への影響
3日目に懇親会があった。別に選考はされてないように感じた。選考というより、よりJXTGエネルギーを理解し、今後も志望業界の一つに入れてもらうような雰囲気を感じた。就職活動の相談をしたら親身に受け答えをしていただき、社員の方からの、自分の考えの甘さを指摘していただき勉強になった。ちなみに上の階に...
インターン中の参加者や社員との関わり
あまりない。むしろ学生同士の考えとか自主性を尊重している感じ。疑問にはすぐ答えていただけるので、不満はない。上にもかいたように、懇親会の際にかなり多くの社員の方のお話をきくことが出来たのがとても良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたくて人が多い会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そんなにかたくない。優しい。大きな組織というイメージをより実感した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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