職種別の選考対策
年次:
25年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.405020 本選考 / 役員面接の体験談
25年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
役員面接
>
本選考
非公開 | 文系
2024年2月
役員面接
2024年2月
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
専務、常務、書記として新卒採用のチームリーダー
会場到着から選考終了までの流れ
控室で事前説明→面接→出口面談として人事と面談(就活状況の確認や困っていることの相談など)
質問内容
一次選考の人事管理職面接同様、人物重視で私自身の人柄を探る質問が多かった。
・志望動機(なぜ静岡の会社を選んだのか?なぜ物流なのか?なども含めて)
・留学先で印象に残ったこと
・なぜその専攻を選んだのか など
雰囲気
役員面接ということで最初は堅い雰囲気を感じたが、話を丁寧に聞いて下さり、最終的には和やかな雰囲気で終えられた。
注意した点・感想
聞かれていることに対して簡潔かつ明瞭に答えること。自分を飾り過ぎずに等身大の自分で話をすること。時折笑顔を見せながら話をすること。トリッキーな質問や圧迫的な質問は基本的にはない。だからこそ、一つひとつの質問に対して、自分の言葉で説明することが求められていると思う。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
-
インフラ・交通日本トランスオーシャン航空運航乗務員訓練生