職種別の選考対策
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21年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.90074 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 General Staff(G職)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 早慶、上智、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界説明からの会社説明、その後ゲーム形式のワークに取り組んだ。オリジナルの推理ゲームで、直接ビジネスモデルやスタイルを学べるものではなかった。そのため、実質的なインターンは、会社説明と座談会だけであった。
ワークの具体的な手順
推理ゲームを3種類
自己分析も行われた
インターンの感想・注意した点
オリジナルのワークはただの推理ゲームだったので、ビジネスモデルやスタイルを体験することもできず、ただメンバーと遊んでいるようなものだった。社員は多く参加していたが、学生からは見えない後ろの席で、スマホをいじっていたりPCで別の作業をしていたりやる気が感じられず、大変不快に感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会と称してケータリングが用意されたが、明らかに人数分足りておらず、ほとんど食べることができなかった。詰めの甘さというか、仕事でもいい加減なのだろうかと、げんなりしてしまった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後、懇親会が開催されたがメンバーチェンジは行われず、実質一人の社員としか関わることができなかった。仕事への熱意や仕事を楽しむ様子も感じられず、いたたまれなくなった。他の社員も全員の前で、漫画の話をするなどレベルの低さがひしひしと感じられ、聞いているこちらが恥ずかしくなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
静岡以外知られていない
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