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力を入れた科目について教えてください

BtoC領域のマーケティングを中心に◯◯の研究しています。アパレルや食品メーカーとの産学連携で、マーケティングの戦略提案を行う機会があり、提案内容が実際の経営に組み込まれる成果をあげました。

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ご自身の特徴や長所を教えてください。

組織の中で高いオーナーシップを発揮し、主体的に取り組むことができる所です。長年続けているチームスポーツの◯◯を通して、目標や困難に対して自分自身に何ができるのか考え、実行に移す力が身に付きました。

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ご自身を表す一言を教えてください。

やるときはやる「アツイ」男

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あなたがこれまでに最も情熱を持って取り組んだ事を教えてください。

◯◯同好会の代表として組織改革に尽力したことです。背景には、設立◯◯年と歴史が浅い中で部員が◯◯名の規模に拡大し、組織の新たな仕組み作りが不可欠となったことがありました。その中でOBとのネットワーク構築、次期幹部向けの組織運営のマニュアル作成、新規行事の開催の3点を他の幹部メンバーに進言し、自...

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当社のインターンシップを希望した理由を教えてください。

私は貴社の夏季・秋季インターンへの参加や貴社で働かれている大学OGへの訪問を通して、業界への理解はもちろんのこと、事務系社員の業務内容や仕事に対する価値観、そして社風に至るまで多くのことを学ぶことが出来た。その中で、プラントエンジニアリング業界の事務職としての業務を、今まで以上に、より多角的な...

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各質問項目で注意した点

簡潔さと参加意欲のアピール

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年11月
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の問題集
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（年次：10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLに接続　【質問内容】学生が話した内容に対して、人事の方が質問を繰り返して、 深堀りしていく形式。 ・自己紹介 　氏名・大学名・専攻分野、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話アプリに接続次第開始　【質問内容】・社員の自己紹介 ・学生の簡単な自己紹介 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたことについて 学生5人とも順番に同じ質問をされた。 上記3つについてまず回答し、そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通だったと思う。　【対策方法】特になし。理系の大学生ならそこまで対策しなくても通過すると思う。エントリー自体がぎりぎりで締め切り前日にやろうとしたら「SPIまだ受けてないですよ」という電話がわざわざきた。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる　【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。　【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なWebテストと同じ
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系の採用担当（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、面接用のURLに接続　【質問内容】・インターンシップの応募した動機 ・そのなかでなぜ日鉄エンジニアリングを選んだのか ・学生時代に一番力を入れたこと ・自分の意見を押し通せるタイプか ・今ま...
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22年卒
夏季インターンシップWEB選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。役職は不明だが、入社5年目くらいの人と20年目くらいの人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にアクセス。　【質問内容】自己紹介、インターンシップ応募理由、自身の研究内容など。特に変わった質問などは無く、全く対策しなくても大丈夫だった。しかし、ES...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問された後、その中での役割や困難だったことなど、いくつかの軽い深堀をされた。また、エンジニアリング業界を志望する理由についても簡単に質問された。全体的にオーソドッ...
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  • インフラ・交通
    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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