職種別の選考対策
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22年卒 グローバルスタッフ
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No.171785 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバルスタッフ
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 会議室ホール |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人×8チームくらい |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ数人、早慶ちらほら、旧帝大多数、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるプラントの案件を受注するために、営業・設計・調達・プロジェクトマネージャーなどの担当職種にグループの学生がそれぞれ分かれて協力しながら、客先への提案書を完成させ、受注を目指すというもの。3日間の大掛かりなワークだった
ワークの具体的な手順
ひたすらワーク。座談会やプラント見学が間に挟まれていた
インターンの感想・注意した点
業界のことや会社のことについて濃密に理解することができ、志望度が非常に上がったインターンだった（濃密な内容であるので全員がそう思うと思う）。加えて同じ会社の数少ない内定枠を競うライバルとなる学生がどういう人たちなのかも理解でき、かつ知り合いになれた（今後の情報共有）のは大きかった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に回される
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会でたくさんの社員の方のお話を聞くことができるので、非常に参考になる。参加している学生も文5：理5の割合なので、業界に対する情報共有や普段では知り得ない地方の学生とも関わりを持てたのでよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い思いを持っている社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い思いを持っている社員が多い
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