職種別の選考対策
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No.101409 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | 大津SA、研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 有名大学の学生が多かった |
交通費補助の有無 | 会社規定額の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に大津SAを訪れ、散策後に昼食を食べた。午後からはSAでの散策中に見つけた課題を研修センターでのグループワークを通じて解決策を提案した。グループの編成方法はランダムであったと思われる。研修センターでは会社説明も行われた。
ワークの具体的な手順
グループに分かれた後、各自が感じた大津SAの課題を共有し、その中でどの課題に対する解決策を提案するかを話し合った。そして解決策を発表した。
インターンの感想・注意した点
各自が感じた大津SAの課題は様々であったため、どの課題に対してアプローチするのかを決定するのに苦労した。単なる多数決でなく、きちんとした根拠に基づく意見であるかどうかによって、意見が通るか通らないかが変わることを学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方が各グループに一人ずつついて学生を観察しており、グループワーク後にはフィードバックをしてくださった。また、社員との座談会もこのグループで行われたため交流を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい事にも積極的に挑戦していくイメージ
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