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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024.07.09
集団面接
2024.07.09
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。過去に製造エンジニア職で働いていた経験がある。

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会場到着から選考終了までの流れ

まずは人事の方がパワーポイントを用いて自己紹介を行い、その後学生が順番に1分程度で自己紹介した。この時学歴や研究内容は言わないように言及された。
その後質問されていき、順番にこたえる形だった。

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質問内容

Q.あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。
　大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を思い出してお話しください。

A.ESに書いたzoomを用いたオンライン交流会の主催の話をした。行動力とリーダーシップをアピールした。

...

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気だった。答えに対しても会話で話が広がる感じだったのではじめて会った人に自己紹介している感覚に近く、リラックスして取り組めた。

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注意した点・感想

事前に質問内容を提示してくれるので、あらかじめしっかりと答えを用意しておけば問題なく通過できると考えられる。
質問への回答に対してかなり深堀されるので、しっかりと理論立てて話せるようにしないと詰まってしまう可能性がある。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、AGCの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
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