職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.405342 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で10人以上 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大が多いイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業説明が中心で、午後からは7人以上の社員の方とローテーション形式で座談会を開催していただきました。2日目は午前中が若手社員の座談会、午後からは5人ほどのチームに分かれてゲーム形式のワークがありました。
ワークの具体的な手順
営業、製造、開発にチーム内で分かれ、企業の収益を競うというゲーム形式でした。
インターンの感想・注意した点
説明会の時間が長く、かなり集中力が切れるタイミングがあったが貴重な情報を一つでも多く取り逃さないようにするためしっかりと画面に向き合いました。ワーク中では少人数で職種を一つ担当する形式なので責任感を持って取り組むように意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと考えるが、社員の方とざっくばらんにお話しできる懇親会は開催された。
インターン中の参加者や社員との関わり
ブレイクアウトルームで他の学生とワークを進めている際に社員のかたが定期的に巡回してくださっており、ワークの進行度を確認してくださったり、それに対する研究者の観点からのアドバイスを下さったりしていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を大切にしている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手の頃から裁量を持ち、挑戦を真に体現している企業
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