職種別の選考対策
年次:
25年卒 事務系
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No.381015 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月上旬
グループディスカッション(GD)
11月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 5 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
GDのテーマ・お題
素材メーカーの売り上げ拡大戦略
GDの手順
全体で説明を受けた後ブレイクアウトに分かれた。
架空の素材メーカーについての資料が共有され、定量・定性的な情報が与えられた。それをもとに学生同士でディスカッションし、最後に発表を行う。
その後、社員の方から解説をもらい終了。
プレゼン時間の有無
5分以内
選考官からのフィードバックの有無
資料を用いて、考慮すべきポイントを解説してもらう。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
協調性が重視されると聞いていたため、他のメンバーの意見を否定せず、賛同を示しながら、自分なりの意見を加えながら議論を発展させることを意識した。資料を有効活用しながら、根拠に基づいた分析を行った。自分の役割を見つけグループの欠点を穴埋めできるよう、全体を俯瞰することを意識した。
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