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24年卒 技術系
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No.294577 本選考 / 部長面談（最終面接）の体験談

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24年卒
部長面談（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年2月下旬
部長面談（最終面接）
2023年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をして指定された階で待機

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質問内容

1。人事部の方からの質問（15分間）
・自己紹介
・研究テーマの説明
・その深堀
2。志望本部長からの質問（35分間）
・これまでの経験をどう社会に還元したいか。
・人生での選択における当時の判断軸
・研究について疑問に思った事

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雰囲気

フランクでもなく厳格でもない普通の雰囲気。

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注意した点・感想

部長クラスともあってとても鋭い質問ばかりだったので、素直に答えられないことや考えていないことは正直に伝えた。変に焦って嘘をついたりするとそれも簡単に見破られると思った。全て正直に伝えて、全体的に一貫性があることだけは意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年10月
リクルーター面談
エントリーシート
2023年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年2月上旬
二次面接
2023年2月下旬
WEBテスト
2023年2月下旬
部長面談（最終面接）
内定
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内定
24年卒
部長面談（最終面接）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイク、その後1時間ほど面接　【質問内容】・研究概要説明 →詳しいグラフの説明 →これからのスケジュール感覚 ・学生時代に頑張ったこと ・サークルの規模感 →特にこうしておくべきだったと反省している...
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内定
24年卒
冬インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は職種理解を行うグループワーク、社員座談会など。 2日目は講演会や、企業オリジナルのゲームを用いたグループワーク、自己分析ワークなどがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のグループワークでは、ブレイクアウトルームで分かれた学生どうしで意見を交換し、その後メ...
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に実際にその職種で働いていた方とオンラインで面談し、勤務地や仕事についての不安が解消されたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】教授の推薦状の提出が求められた。　【内定後の研修など】現時点では聞いていない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】100問以上　【対策方法】自身のありのままでこたえるだけなので不必要
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の望むキャリアが歩めるという確信があった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められるほか、面談などのイベントが予定される。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
24年卒
部門別少数面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門、職種の中堅～ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、指定された順に選考官のいるブレイクアウトルームに入室して40分ほどの面談を行う。順番待ちの学生は別のブレイクアウトルームで現場社員と座談会がある。　【質問内容】・志望動機 ・職種のイメージ...
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24年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】訪れた部門・職種の社員（年次は部門によってバラバラ）　【会場到着から選考終了までの流れ】部門・職種ごとに説明会と面談を一挙に行うイベント。コーポレートや研究所を含め、20ブースくらいに細かく分かれている。（研究所の中でも、有機・無機・バイオなど領域ごとに区切られていた） 午前...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望理由にも書いたが特に雰囲気がよかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】一応推薦状と卒業証明見込み書を提出するが期限に拘束がそこまでない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明。例年100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】30分の性格検査（YGPI-WEB）と60分の適性検査（キャリパー）があった。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は120問で一問一答形式、適性検査は数十問で図形の法則を見つけて回答するような問題が多かった。　【対策方法】特に行わなかった。
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内定
24年卒
部門別少数面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人物面談3人（技術系、課長・部長クラス） 技術面談3人（技術系、部長・工場長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気。アイスブレイクもある。　【質問内容】人物面談 ・AGCの選考的な立ち位置、志望理由 ・学生時代に頑張ったこと →リーダーを務めたという...
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ONE CAREERでは、AGCの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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