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24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2022年11月上旬
グループ面接
2022年11月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（入社16年目）

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前に送られてきたURLをクリックして入室。

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質問内容

Q. あなたが強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか？
・これに対する深堀
Q. 参加したいと考えているAGCのインターンシップコースとその理由は？
・そのコースで良いのかの意志確認

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雰囲気

自己紹介で言った趣味とかの話を拾ってくださり、とても和やかだった。

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注意した点・感想

事前に質問が与えられているため、論理的な回答で詰まらないで話せるように意識した。ただ、逆に暗記したものをただ話しているだけにならないように、言葉の抑揚であったり、接続詞ばかりを使わないように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2022年10月上旬
録画面接
2022年10月上旬
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大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・言語：12分 ・非言語：20分　【対策方法】なし
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インターン選考通過
24年卒
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大学非公開 | 理系
【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えてください】自分が研究開発したものが“形”となりお客様の心の中に残り続ける製品を開発することに魅力を感じたからです。様々な人との関わりを大切にし、市場のニーズに対応した製品を開発する姿勢に惹かれ志望しました。　【興味のある職種（第2希望）を選択した理由を教えてください】管理運...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】人による。　【対策方法】書籍
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冬季インターシップ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し待機、時間になったら入室　【質問内容】ESの深堀中心だった。 1回の質問に対して1から10まで答えるのではなく、質問に対して簡潔に答え、その答えからさらに質問されるという、会話に近い形式だった。 実際にされた質問と...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR　1分以内で ESで伝わらなかった内容を補足するような形で話すように心がけた。また、動画で見た印象で人柄を判断されていると思ったので笑顔で話すなど自分らしさが出るように心がけた。塾講師の経験からホワイトボードを...
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24年卒
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【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターSPIです　【対策方法】対策本を買って対策した。
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の技術系新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望理由を順番に聞かれていく。集団面接であるが他の人の話を聞いているだけでほぼ個人面接である。　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀り、仕事...
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【試験科目】国語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本を一周してから受験した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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