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メーカー AGC
23年卒 技術系
技術系
No.221698 本選考 / 二次選考の体験談

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23年卒
二次選考
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
2022年2月上旬
二次選考
2022年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 3
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門に所属する入社10～15年程度の中堅社員の方々。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに5分程度前に入室する。

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質問内容

研究内容を分かりやすく説明とその深堀。
学生時代頑張ったこととその深堀。
意見が対立した時にどのように対処するか。
勤務地が工場であると田舎になるがそこに対する抵抗はあるか。
海外勤務についてはどう感じているか。

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雰囲気

グループ面接であったが、初めはアイスブレイクの時間も含め工場などの見学動画を流すなど緊張した雰囲気はあまりなかった。
社員の方々もみなさま温厚な方々であるような印象を受けた。

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注意した点・感想

グループ面接であるので、時間が限られている質問に対して端的に答えあまり時間を要さないようにしていた。また、他の学生が話しているときもうなずくなどの反応を示し、話を聞いているようなアピールをした。また、他の学生と意見や質問が被らないように意識した。

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本選考
エントリーシート
2022年1月中旬
WEBテスト
2022年1月下旬
ジョブマッチング会
2022年2月上旬
二次選考
2022年2月上旬
最終面接
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23年卒
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員3人 技術職の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 AGCの理念に共感したこと 学生時代に頑張ったこと、その深堀 （他者との関わり方や、困難な課題に対してどのように考えて行動していくかを見られているような印象を受けました。）...
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人の魅力が他社に比べてより良かったです。今後働く上で一緒に働きたい人が多くいました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
23年卒
ジョブマッチング会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部におけるジョブマッチング会 役職は若手からベテランまで様々、上は主任や課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに3時間ほどをつかって業務内容の説明を全体で行った。 ここでは各カンパニーごとに事業部の業務内容や募集している職種についての案内があった。一...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社選考で経験を積むのが最良の対策だと考えます。
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】一般的なSPIの参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手社員と雑談→面接会場→面接→終了　【質問内容】・志望動機 →なぜ素材なのか →なぜ当社なのか ・研究内容 →専門的な質問 →研究意義 ・学生時代頑張ったこと →取り組んだキッカケ →得た力が研究に活...
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  • 26年卒
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