職種別の選考対策
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23年卒 事務系
事務系
No.217905 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝国大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
AGCにはそれぞれ職種があり、チーム内で職種（役割）を決めワークを進めていきました。具体的には社会ニーズに沿った商品を開発〜提供に至るまでの工程を、既存の技術など組み合わせ販売していく形のワークでした。
ワークの具体的な手順
最初に人事の方から説明があり、各チームワークに取り組む。
インターンの感想・注意した点
学生のレベルは総じて高いと感じた。特に意思疎通に困ることもなく、チーム内で活発な議論ができたと思いました。更にAGCはカンパニー制をとっているが、インターンシップを通じて事業内容の理解が深まりました。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は全員早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員方と深く関わる機会はあまりないです。人事の方がワーク中見回ってはいるが、後にフィードバックを下さると言うことも特にはありませんでした。座談会が組み込まれているので、そこでは現場社員方に質問を投げかける事は出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広瀬すず、高橋一生がCMをしている素材？の会社というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少人数精鋭で裁量権を持って働ける会社というイメージ。
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